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“
导师
带徒”活动总结(
师
傅)
“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
价格: 3.00豆元
大小:37.0K
页码:4页
时间:2012-08-19
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轮岗
方案
员工轮岗管理实施办法(试行)一、目的 1、多岗锻炼,培养人才:通过内部的岗位轮换,扩大员工知识领域,可以既经济又有效的培养出能够独挡一面的复合型人才; 2、激励员工,创造职业宽度:轮岗可以开发员工潜能
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:2页
时间:2013-10-14
浏览:1
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天猫店铺年度规划及总结
方案
13年数据回顾回顾13年庖铺整体销售商品,品类等数据,总结庖铺全年到底卖了多少,卖了什么。 13年市场回顾 从客观角度分析13年整体淘宝市场的走向及趋势,为14年销售做出可靠的参考。 13年推广回顾
价格: 9.00豆元
大小:2.93M
页码:89页
时间:2014-03-06
浏览:1
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人
力
资源管理规划
方案
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资源,人力资源管理是现代企业经营战略中的一个重要组成部份,它已不再局限于传统的人事考勤、档案管理等人事管理工作,也不再是仅涉及到人事部门的事情,而应是公司全体管理者共同关注的一项战略性工作。
价格: 6.88豆元
大小:1.93M
页码:36页
时间:2012-02-16
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村级星级化创建工作
实
施
方案
村级星级化创建工作实施方案据市委组织部《xxx 村级星级化创建工作的实施方案》(xxx 党组发【2015】)xx 号文件精神,xxx 村特制定开展“星级化”创建管理创建工作实施方案。 一、领导核心星:
价格: 10.00豆元
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时间:2017-01-22
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公司年度调薪
方案
【精华合集】8
目录公司调薪方案(草案) 公司2007年度调薪方案 年度薪酬调整管理办法................................................................
价格: 10.00豆元
大小:173.0K
页码:21页
时间:2014-02-17
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商场大型活动策划
方案
(纽摩女人天街商场)
纽摩女人天街商场活动方案 10活动开展 11活动现场区域分布......................................................................
价格: 50.00豆元
大小:141.0K
页码:19页
时间:2010-01-10
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唯品会的客户关系管理现状分析及解决
方案
作业(论文)题目:唯品会的客户关系管理现状分析及解决方案所修课程名称: 《客户关系管理》 修课程时间: 2010 完成作业(论文)日期:2011 评阅成绩:评阅意见: 评阅教师签名: ________
价格: 4.00豆元
大小:936.0K
页码:17页
时间:2011-05-02
浏览:0
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安全生产事故应急救援预
案
演练
方案
与演练
安全生产事故应急救援预案演练方案与演练 编制单位:青铜峡市鸿众汽车服务有限公司 颁布日期:二0 一四年六月十日 实施日期:二0 一四年六月十日 事故应急预案演练制度 一、目的 针对突发事件和紧急情况,
价格: 9.80豆元
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页码:9页
时间:2014-06-12
浏览:2
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人
力
资源管理之员工关怀
实
施
方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评,促进相互成长
价格: 0.10豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2015-07-27
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