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ppt 2012年5月人力资源管理师二级技能题预测
第一章：人力资源规划第二章：招聘与配置第三章：培训与开发第四章：绩效管理第五章：薪酬管理第六章：劳动关系管理10年-11上半年考试情况10年-11上半年考试情况年份 题型 分值 章节2010年上半年
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ppt 冠军培训之产品介绍
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ppt 销售冠军之路
销售冠军之路黄洪兴我们在干什么？销售人员好做吗？前两天收到某客户短信，说的是业务人生写照：吹得比拉登还牛，喝得比李白还多，吃得比母猪还差，起得比鸡头还早，睡得比小姐还晚，挣得比民工还少，老得比谁都快，
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ppt 冠军团队特训营
什么是股权激励？将公司股份或与股份有关的增值权以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干，使他们能分享企业成长所带来好处的一种制度安排。股权激励的本质是用社会的财富、未来的财富、员工及企业上下游的财富
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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pptx 95页商务渐变工作总结ppt模板
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营销管理部中国一汽品牌戓略中国一汽品牌戓略1营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略为什么要做品牌？营销管理部必要性：市场竞争的必然
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ppt 【精品】劳动合同法解读95
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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ppt 【精品】人力资源管理95
第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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ppt 精益tpm推进导师培训
精益tpm推进导师培训
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