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约有124篇，以下是第 31 - 40篇
doc 介绍信字号大小
介绍信证明信 4.要考虑对象，要考虑对方的身份、经历、文化水平等，语言一般要尽量口语化，直截了当，浅显明白，用语规范。给文化水平较高的人写信，典雅些也无妨。 书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、
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ppt 样本大小计算
第三章樣本大小 樣本不要過大，過大浪費成本；但也不要過小，過小則會更太大的抽樣誤差。 /eZnz一般統計學之常態數值（Z），係利用查常態分配表（附錄B）來得知。如：Z0.025為1.96、Z0.05為
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doc 员工手册大小规格
员工手册大小规格
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ppt 行政管理支出的相对大小
行政管理与国防支出一教育、科学技术和医疗卫生支出二（一）行政管理支出与国防支出的属性（二）行政管理支出（三）国防支出行政活动和国防活动是非生产性劳动国防和行政活动是国家国家必不可少的行政和国防支出是全
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doc 强制表格大小
强制表格大小
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doc 电力工作大小
电力工作大小
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doc 2012人力资源管理电大小抄
选择1.（360 度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍
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pdf 报告题名:个人所得税
系級：財稅三乙學號：D9319299、D9327567、D9351884、D9351721、D9327510、D9351765、D9327421、E9343508、D9351662 現今個人所得稅中薪
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doc 运筹学:人力资源管理问题
公司人力资源安排问题O.摘要本文讨论要讨论的是公司人力资源安排问题，人力资源安排在公司战略中起着举足轻重的作用，安排好人力资源将会大幅提升公司的经济效益。对于此问题，根据题意可知是单目标整数规划问题，
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doc 班级导师工作总结
虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说，您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时，你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况，找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生，
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