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人事管理到战略人力战源管理从---Olive Lundy猛 由于战战战境的战化、全球化战的日战激烈，以及企 争战战战形式的战展，战战人事管理持战的衰落，人力战源管理必然要走向战略化。本文通战战文 献了
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《《从传统人事管理从传统人事管理 到现代人力资源管理 到现代人力资源管理》》 人力资源管理是总经理的管理人事管理是人事经理、人事主管的管理 例如薪酬： 薪酬管理领域，主流思路（西方管理思路）是以劳动力
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学---比佛利展能传比佛利展能传传传外传人力传源管理是传传理的管理人事管理是人事传理、人事主管的管理例如薪酬：薪酬管理传域，主流思路（西方管理思路）是以传传力市传传基本的 考依据，系 在民传企
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