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约有80篇，以下是第 71 - 80篇
txt 亦师亦友共成长——助学导师工作总结
亦师亦友共成长——助学导师工作总结[亦师亦友共成长——助学导师工作总结] 1006 期评优结果出来了，我和我负责的班评了优秀个人和优秀班集体，我十分的高兴，中国大学网范文之工作总结:亦师亦友共成长——
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企业教练技术导师训练手册 （内部资料，请勿外传） 含大量企业教练专用培训游戏 企业教练技术 12个部分 第一部分 1、基本课程的区分2、基本课程音乐 3、基本课程2000 4、图表2000 5、基本课
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txt zXP挑战赛：腾讯电脑管家XP防护无人能破实力最强
原标题：XP挑战赛：腾讯电脑管家XP 防护无人能破 实力最强 “XP 靶场挑战赛”结果公布。（腾讯电脑管家供图） 人民网深圳8 月31日，由竞评演练工作组主办的“XP 靶场挑战赛”落下帷幕，近 300
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txt 1“双11”淘宝业绩再创新高物流业实力充足
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txt z国研实力超韩游《黑金》再谱蒸汽幻想
>>点击进入《黑金》资料库截图(31 客户端下载厂商特供稿，以下内容并不代表网易言论 提到蒸汽朋克，不少玩家会想起那款当年曾在国内风靡一时的韩国3D 网游《蒸汽幻想》。虽然这类蒸汽题材在当时实属另类，
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txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示，款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增，要吸引此群体的眼球，必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
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txt .体验营业厅之变：“软实力”才是硬道理
导读:从简单的服务窗口到功能多样化的通信产品销售商场，运营商营业厅这几年的变化非常巨大，那么这一变化究竟带给消费者何种不一样的体验，记者近日走访了北京三大运营商六家营业厅，做了一番实地体验。 关键字
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txt 人力资源管理师一级坚定点汇总
表示重点水平Y表示次要水平Z 一般水平] ####第一章 人力资源规划 ####第一节企业人力资源战略规划 ####第一单元 战略性人力资源管理 现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点答：现代企业
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txt “四定”“一盘”“二析”做好人力资源规划
人力资源规划是整个部门工作的开始，没有完整的规划，一年的工作无从谈起，没有明确的方向和目标，所以做好人力资源规划是HR的工作开展的战略导向。 案例一 某化纤制造公司（以下简称A 公司），根据公司未来发
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txt 如何选股？－阅读资产负债表的几个要点
如何选股？－阅读资产负债表的几个要点（一）游览一下资产负债表主要内容，由此，你就会对企业的资产、负债及股东权益的总额及其内部各项目的构成和增减变化有一个初步的认识。由于企业总资产在一定程度上反映了企业
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