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约有41篇，以下是第 21 - 30篇
xls 8.职业培训考核工种对应主要设备目录（试行）
序号工种代码 工种 需要的主要设备1 0102 020 钢筋工3 030 扳手、钳子、钢架管、扣件、安全网、吊篮4 040 混凝土输送泵（天泵和地泵）、插入式振动棒5 050 模板工（混凝土模板工）6
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2017-04-19浏览：0
xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景： 课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：2
xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
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价格： 0.98豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2013-02-01浏览：1
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xlsx 工作计划表【for导师】
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
价格： 免费 大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
xlsx 95短号码开通统计-细分表.xlsx
使用地码号用途 属性 开通方式 使用单位 码号状态 备注 号码有效期 补充信息 联系电话 最后提交日期95000 全国 电话信息服务 北京鸿联九五信息产业有限公司 此号码已占用不能被申请 2007 暂
价格： 10.00豆元 大小：93.91K页码：11页时间：2017-05-15浏览：2
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价格： 10.00豆元 大小：93.91K页码：11页时间：2017-05-22浏览：2
xls 德邦、顺丰、优速等快递对比
注：空运系统暂时只提供（广州、深圳）出发的报价服务！始发地目的地精准汽运 精准卡航重货： 最低一票 运行时效 最低一票可提货时间 可派送时间广东江门北京湖北吉林上海天津重庆河北山西内蒙古辽宁黑龙江江苏
价格： 11.00豆元 大小：209.0K页码：8页时间：2019-07-06浏览：1
xlsx 酒店管理人资 人资对应——酒店人力资源职能模块及对应细则2017（叶...
叶予舜
价格： 10.00豆元 大小：17.85K页码：8页时间：2017-06-17浏览：1

向豆丁求助：有没有秒速飞艇四对应九怎么看 实力导师qinsang95?

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