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txt 大工11秋《人力资源管理》在线作业1
大工11秋《人力资源管理》在线作业1 1. 人力资源是所有资源中的( )资源。 A. 第四 B. 第三 C. 第二 D. 第一 正确答案： 得分：52. 工作职务描述的本质是( A.分析任职者的条件
价格： 10.00豆元 大小：6.59K页码：5页时间：2016-04-12浏览：1
txt 大工11秋《人力资源管理》在线作业3
大工11秋《人力资源管理》在线作业3 1. 下列( )不是企业改善内部劳动关系的途径。 A. 立法 B. 发挥工会及企业党组织的作用 C. 培训具体工作人员 D. 职工参与民主管理 正确答案： 得分：
价格： 10.00豆元 大小：6.68K页码：5页时间：2016-04-12浏览：0
txt 华师《人力资源管理A》在线作业
华师《人力资源管理A》在线作业一、单选题（共 20 道试题，共 40 1.关于人力资源管理的互补合力原理表述不正确的是____。 A. 互补产生的合力比单个人能力的简单相加而形成的合力要大得多 B.
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txt 华师《人力资源管理B》在线作业
华师《人力资源管理B》在线作业一、单选题（共 20 道试题，共 40 1.员工甄选是用于区分求职者的()，预测未来工作绩效，从而最终挑选出企业所需要的、恰当的职位空缺填补者。 A. 人格特点与知识水平
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txt 西南交《公共人力资源管理》在线作业二
西南交《公共人力资源管理》在线作业二西南交《公共人力资源管理》在线作业二西南交《公共人力资源管理》在线作业二
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txt 西南交《公共人力资源管理》在线作业一
西南交《公共人力资源管理》在线作业一西南交《公共人力资源管理》在线作业一西南交《公共人力资源管理》在线作业一
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txt 大工15春《人力资源管理》在线测试1
大工15春《人力资源管理》在线测试1 一、单选题QQ724855246（共 10 道试题，共 40 1.人力资源管理最核心的功能是（）。 A. 开发 B. 获取 C. D.整合 2. 下列哪项原则不是
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txt 大工15春《人力资源管理》在线测试2
大工15春《人力资源管理》在线测试2 一、单选题QQ724855246（共 10 道试题，共 40 1.员工培训中最普遍的培训方法是()。 A. 讲授法 B. 视听法 C. 案例研究法 D. 讨论法
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txt 大工15春《人力资源管理》在线测试3
大工15春《人力资源管理》在线测试3 一、单选题QQ724855246（共 10 道试题，共 40 1.劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同()。 A.
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txt 东大16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2
16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2 一、单选题（共 35 道试题，共 70 1.人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。 A. 人力资源规划 B. 员工招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理
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