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pdf 人力资源管理师二级教材基础知识(整理版)
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价格： 8.90豆元 大小：239.33K页码：26页时间：2012-02-27浏览：0
doc 2012经济法基础第二章劳动合同法律制度【习题+解析】
第二章　劳动合同法律制度本章要览　　本章考情　　本章重要考点回顾　　本章近年考题　　本章典型例题　　　　本章考情　　本章是2010年教材增加的一章。2011、2010年考试中均占到了13分，2010年
价格： 5.00豆元 大小：166.5K页码：16页时间：2012-03-29浏览：2
doc 餐饮菜品创新技巧
第一讲菜品创新的必要性与创新定位 菜品一定要创新 酒店以及餐饮业所有的经营者和研发总监共同面对的一大难题是：现在的人喜爱吃什么，如何研发新的产品，目前市场上有什么优秀的产品，怎样提高产品创新能力，使企
价格： 免费 大小：261.5K页码：61页时间：2010-11-09浏览：0
doc 导师带徒工作总结
**导师带徒工作总结随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步强化青工的教育和管理工作，加大企业人才储备，*
价格： 8.80豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2012-12-29浏览：0
ppt 人力资源管理师（二级）基础知识
13832395839e-mail: wlxiao@ 闭卷方式，分为试卷一和试卷二。 试卷一的考试时间为8:30～10:00,题卡做答,考核内容包括职业道德和理论知识两部分。职
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doc 2010年企业所得税汇算清缴工作最新变化暨扣除和填报技巧（绿色封面...
内部学习严禁外传 地址：北京海淀区高梁桥斜街59号中坤大厦15层 电话：010-62125985 传真：010-82149688 网址： 序号 暂时性差异项目 产生暂时性差异
价格： 5.00豆元 大小：538.5K页码：6页时间：2010-02-03浏览：0
doc 人力资源管理基础-判断题
人力资源管理基础作业一、判断题 1、人力资源就是一个国家或者一个地区从事智力劳动和体力劳动，具有或者将要具有推动整个经济和社会发展的能力的人们的总和。（ 2、早期人事管理活动阶段分为工业革命、科学管理
价格： 5.10豆元 大小：43.0K页码：4页时间：2010-12-18浏览：0
ppt 人力资源管理师培训课程-基础知识
1人力资源管理师基础知识基础知识人力资源管理师培训课程2人力资源管理师《基础知识》--《人力资源管理必读》第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源
价格： 30.00豆元 大小：395.0K页码：89页时间：2009-07-02浏览：0
doc 基础计算题-资产负债表
四、资产负债表1、华天有限公司2008 月31日有关总账和明细账的余额如下表： 账户 余额负债和所有者权益账户 余额库存现金 1500短期借款 250000银行存款 800000应付票据 25500其
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：4页时间：2015-01-31浏览：0
doc 人力资源管理师二级-基础知识汇总
人力资源管理师二级-基础知识汇总浜岀骇
价格： 10.00豆元 大小：189.0K页码：41页时间：2012-07-05浏览：3

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