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xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝,一转眼就到了年末,还记得来奥软面试后,我跟一个同行说:很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢?我说:没有理由,就像一见钟情。在奥软工作 5个月后,证明我当初选择奥软是没有错 的。在
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xls 软件事业部部月度绩效考核表1
月度绩效考核表姓名: 所在部门:软件事业部 岗位:销售经理 考核期间: 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度(主动性、积极性、及时性) 4具有创新意
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xls 1.1 8开业工作进度计划表(包含市场营销).xls
序号项目1-10 11-20 21-30 1-10 11-20 21-31 1-10 11-20 21-30 1-10 11-20 21-31 1-10 11-20 21-271人事工作管理人员到位
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xlsx 酒店管理系统 集团系统软件开发绩效管理——集团系统软件开发考核...
5酒店管理系统集团系统软件开发绩效管理——集团系统软件开发考核序号 指标 考核项目 指标定义 目标要求1系统维护及时性 系统维护 一定周期内未及时进行系统维护的次数 检测系统维护的及时情况 系统维护及
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xls 软件开发有限公司季度(月)算表格(建议)
部门:期间: 责任人:目标 关键举措 描述预算部分收入 成本费用其他备注项目 产品……项目 产品 差旅费 固定资产购置….侏罗纪公司XX部门(个人)业务计划书相关行动计划项目代码 项目周期 客户名称项
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xls 家庭开支账目管理表格软件.xls
衣服饰品食品酒水 居家物业 行车交通 交流通讯 休闲娱乐 学习进修 人情往来 医疗保健 金融保险 其他选项单项支出总额 319 221.5 1972.4 62200 0支出比例12.58% 8.73%
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xls 迈达软件-季度绩效考核表
迈达软件北京力天信达科技发展有限公司被考核人考核人 指标分类评价指标 目标值 评分标准 实际值考核双方沟通确定 上级填写0.0 0.0 0.0 指标分类评价指标 目标承诺考核双方沟通确定 上级填写优秀
价格: 9.00豆元 大小:73.5K页码:9页时间:2012-07-29浏览:0
xlsx 软件开发部工作进度表模版
序项目内容责任人总项目分解项目 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 模型部分 配合程序调试模型,完成所有
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xls 软件项目工时记录表.xls
版本编写 审核 审定 批准 生效时间A/0Ver X.Y注:如无受控文件标识(蓝色印章)则为非有效版本,以受控文件规定为准。此文件属中国广东核电集团有限公司所有,未经许可,不得以任何方式外传。中国广东
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xls 软件项目工时记录表.xls
版本编写 审核 审定 批准 生效时间A/0Ver X.Y注:如无受控文件标识(蓝色印章)则为非有效版本,以受控文件规定为准。此文件属中国广东核电集团有限公司所有,未经许可,不得以任何方式外传。中国广东
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