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ppt 人力资源管理:培育优质人力,促进就业计划
計畫目標說明:以近三年大專畢業生至企業及教育基金會職場實習員、及研究與研發性質之高科技產業失業人員為主要對象,就其不同性質與需求研擬相關促進就業措施。達成目標之限制:(一)本計畫雖促進大專以上畢業生就
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ppt 人力资源管理培训教程3:华为公司股权分配政策
人力资源管理培训系列教程之三:华为公司股权分配政策奖励什么,就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福一、宗旨•1、共同持股,共担责任与风险,结成企业与员工的利益与命运共同体。• 2、通过股权结构的合理调
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ppt 人力资源管理培训教程1:GE的绩效管理体系
1、概述;2、通用的二维坐标;3、通用的年终目标;4、考核结果的应用;5、考核的时间.....13、 360度考核。
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ppt 50讲CRM户关系管理系统(户联系人添加及列表查询)
第50讲CRM客户关系管理系统 ——客户联系人添加及列表查询 讲师:Tiger ERP项目(医药行业) CRM系统 弹出窗体实现客户选择 完善查询条件 CRM系统 实现联系人信息添加 联系人信息添加获
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ppt 人力资源管理系列培训------招聘系统:工具
2014年十月31日程序 工具目的角色扮演 小资资资资 构文件筐心理资资行资资资资助工具核心工具 资准360 度可资资人才能力资 估2014年十月31日程序 工具目的心理资资行资资资资助工具 360
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ppt 延吉分店人力资源管理体系
延吉必胜客分店人力资源管理体系
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ppt 创业企业人力资源管理:挑战与对策
课程内容创业企业人力资源管理的策略通过绩效管理提升创业企业的战略执行力圣人所美,美乎聪明聪明所贵,贵在知人知人者智自知者明 "我们已经走...
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ppt 计划范文:人伤工作要点--王剑20091010
2011.5.20一、人伤损失材料收集 二、人伤损失审核要点 基本资料: 5,其他必须材料事故材料: 4,赔付凭证医疗材料: 2,住院病历本(病案首页、病情记录、手术记录、各种检查报告单、医嘱单、住院
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ppt [人力资源管理]在执行·结果向-请给我结果
[人力资源管理]赢在执行·结果导向-请给我结果

我们的期望: 从事一家让自己终身成就的公司
二十一世纪:就是提高自己竞争能力的世纪

但现实呢???

一则故事 在一次奥运会的马拉松比赛中,众多选手已经顺利完成了比赛以后,人们发现, 坦桑尼亚选手艾克瓦里仍坚持着,吃力地跑进了奥运体育场。 他是最后一名抵达终点的选手,而这场比赛的优胜者早就已经领了奖杯。此时 的艾克瓦里的双腿已经是沾满血污,但他没有放弃,还是忍着伤痛,努力跑到了终 点。 于是,有人好奇道:“比赛不是早就结束了吗,你为什么还要跑到终点啊?” 这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家送我来这里,不是叫我 只是起跑的,而是派我来完成这场比赛的。”

——思路决定出路,结果改变人生

第 一 节

不要任务要结果



录  完成任务≠结果  结果——企业员工的“底线”

 做结果,做一个对自己负责任的人
 结果:完全掌握在自己的手上

part1:完成任务≠结果

question 1

完成任务?

结果?
完成任务不就是有了结果了吗, 为什么完成任务≠结果??

小张、小李、小王是大学同班同学,且是同一天进入了同一家公司。但是他们的薪水却大不相同:小张的月 薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。 有一天,他们的大学老师来看望他们,
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95年改善無障礙校園環境工作坊專題報告校園無障礙環境之規劃與設計欢迎来主页搜索文档包括管理-营销-职责-规划-策划-方案--策划,方案管理-理财-策划方案-英语-GRE-手册-建筑之类,本人-各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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