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ppt 【精品】人力资源管理95
第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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营销管理部中国一汽品牌戓略中国一汽品牌戓略1营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略为什么要做品牌？营销管理部必要性：市场竞争的必然
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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pptx 95页商务渐变工作总结ppt模板
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ppt 比较文化研究
第三章比较文化研究的问题与方法论每个时期、每个地域、每个民族都将面临各自不同的文化问题。比较文化学没有特定的方法论，方法论只为了解决每个具体而特殊的问题。每个时期、每个种族/民族、每个地域/国家都会产
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ppt 比较文化研究
ComparativeCulturology《比较文化学》课程介绍文化的比较研究源于17世纪西方工业革命并由此向全球扩张，尤其是19世纪下半期欧洲的殖民主义运动，西方学术界发现非西方文化是多样的，有非
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ppt 比较文化研究
第二章跨文化交往行为1，多元文化2，全球化不同语言、不同地域、不同种族/民族、不同社会形态具有的不同文化传统、文化特性、文化发展史与文化形态等。跨文化交往（Cross-cultural communi
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ppt 比较选举制度
1华东政法大学公管学院2••••3概念：该词（election）源于拉丁语动词eligere，意为挑选。从所有人或一些人中选择一个人或几个人担任一定职务的公认规则和程序。它不同于世袭、任命或抽签的选拔
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发布人：赵佳呼和浩特供电局东郊变电站QC小组选题理由选题理由小组概况 小组概况现状调查 现状调查原因分析 原因分析要因确认 要因确认效果检查 效果检查目标确定 目标确定巩固措施 巩固措施问题与打算 问
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