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ppt 怎样阅读资产负债表
1本部分您将了解:1.什么是资产负债表 2.企业资产 3.企业负债和所有者权益 4.怎样阅读资产负债表 5.重新理解资产负债表 6.阅读资产负债表应该注意什么2 资产负债表,对于了解和把握特定时点上公
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ppt 怎样做工作计划
为有效管理而做2004/10/181234PDCA--- 管理的职能: 计划是管理的首要职能。--- 重要分类:(主/次) 目标分类:(总/分步)职能分类:(战略/工作) 工作计划是我们公司管理及
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pptx 95页商务渐变工作总结ppt模板
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ppt 【精品】劳动合同法解读95
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是70后 80后拒绝加班 90后拒绝上
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pptx 导师制度导师管理制度导师工作制度
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ppt 心_代收货款二次分帐图.ppt
中速中心_代收货款二次分帐图.ppt帐,中心,中速,代收货款,代收分,PPT
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ppt (ppt)面波法检测地基波振源与测点布置的影响因素
面波法检测地基波速中振源与测点布置的影响因素陈龙珠,宋春雨(上海交通大学船建学院安全与防灾工程研究所)严细水(浙江大学建筑工程学院)面波法的基本原理:平面波理论远场平面波R波位移-深度关系面波法检测的
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ppt 工作我们要有怎样的心态
工作中我们要有怎样的心态
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ppt [人资源管理]个人怎样在团队胜出
[人力资源管理]个人怎样在团队中胜出

个人发展与团队建设
飞阳集团

一、个人发展是组织发展的前提
事业以人为本,发展以人为先  个人发展是映红事业发展的重要内容  组织管理的核心任务是充分激发人的潜能


个人发展


进入企业前的关注点(组织能给予的机会)
企业品牌形象、知名度/组织荣誉的支持  企业的发展空间/组织的职业机会  个人在企业中的发展空间/个人的职业机会  物质待遇
 

映红的七个引人:理念共鸣引人、企业形象引人、 工作氛围引人、作为机会引人、激励机制引人、 保障体系引人、发展前景引人

个人发展


进入企业后的发展基础
工作动机:对工作感兴趣,对职位感兴 趣,为了生存  职业素养:忠诚、敬业、责任、工作投 入等


• “大五”个性模型:责任意识、内外向、 情绪稳定性、开放性、群体相容性

业务能力:专业能力、管理能力、架构 能力等  学习与成长:发展愿望、学习能力等


• 成就动机与务实持久 • 映红责任感理念的解释

个人发展


促成自我发展


对工作的投入:
• 时间投入:三个“8” • 精力投入:单位时间效率 • 经济投入:学习是个人谋生与职业发展的 前提

个人发展


促成自我发展


对自我的管理:
• 遵循规则:把规则要求内化为个人价值 • 自主发
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向豆丁求助:有没有秒速飞艇怎样必中 实力导师qinsang95?

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