搜索
我要上传豆丁书房

约有61篇，以下是第 11 - 20篇
xls 工作分析访谈法分析表(模板)
岗位名称职位编号所属部门 直接上级 从事本工作时间三、工作职责每日必做的工作 完成工作所占工作时间的比重每周／每季度必做的工作 完成工作所占工作时间的比重突发、临时性的工作 完成工作所占工作时间的比重
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2019-05-09浏览：0
xlsx 世界500强中国的95家公司
排名上年公司名称 营业收入 总部排名 所在城市4 428167.4北京5 408630北京7 298448.8北京29 54 133636 北京30 43 132076.1 台北50 77 11336
价格： 10.00豆元 大小：31.89K页码：4页时间：2017-08-29浏览：0
xls 95广播电视集团.XLS
单位：万元收入支出项目 决算数 项目 决算数一、财政拨款收入 11,118.84 一、文化体育与传媒支出 12,517.89二、上级补助收入 2,957.61 二、社会保障和就业支出 950.29三、
价格： 10.00豆元 大小：237.5K页码：12页时间：2017-04-19浏览：0
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xlsx 工作计划表【for导师】
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
价格： 免费 大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
xls 新《劳动合同法》下的劳动争议处理技巧.xls
劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动
价格： 8.80豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2012-11-02浏览：0
xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧
【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资，获全年指导，终生受益！课程背景 课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：5页时间：2013-01-14浏览：0
xls 新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业...
1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料2008年3月07-08日 （广州--湖 宾馆）　　2008年3月14-15日 （
价格： 5.60豆元 大小：69.5K页码：4页时间：2011-07-15浏览：0
xls 8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...
新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景 主讲老师简介： 课程大纲【参加对象】各企业董事长、总
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：4页时间：2011-07-04浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速飞艇技巧玩法分析 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券