搜索
我要上传豆丁书房

约有134篇，以下是第 51 - 60篇
doc 某酒店人力资源管理教程
第一章人力资源概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章 人力资源部工作职责„„„„„„„„„„„„„ 第三章 人力资源部工作程序„„„„„„„„„„„„„ 第一节 员工招聘„„„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：219.5K页码：24页时间：2009-06-06浏览：1
doc 二级人力资源管理电子教程上
第一节企业组织结构设计与变革 20第三节 企业人力资源的需求预测 27第一单元 人力资源需求预测的基本程序 27第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法 35第三单元 企业人力资源的总量预测 44第
价格： 3.99豆元 大小：4.53M页码：194页时间：2010-02-15浏览：0
doc 二级人力资源管理电子教程下
通过学习，掌握绩效考评的分类依据、绩效考评的各种具体方法。(一)效标的含义 效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集 体的绩效应当达到的水平要求。 (二)效标的类别 第一类属于特
价格： 3.99豆元 大小：6.01M页码：186页时间：2010-02-15浏览：1
doc 人力资源管理教程
一、人力资源部组织结构和岗位设置（一）组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 （二）岗位设置图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 二、人力资源部岗位职责 （一）人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：150页时间：2011-05-15浏览：3
doc 5S管理教程
程课程目录一、什么是5S二、5S的作用和好处三、现场管理和5S四、质量管理体系和5S五、5S的推行要领六、5S推行步骤七、配合5S的管理技巧八、5S的延伸九、推行5S的注意事项管理格言1、管理每天都在
价格： 4.00豆元 大小：95.5K页码：15页时间：2008-11-24浏览：0
doc 销售经理教程
销售部门的职能销售部门是企业的龙头，是企业最直接的效益实现者，在企业中具有举足轻重的地位。销售工作的成功与否直接决定企业的成败。企业的各项工作最终是以市场为检验标准。销售是实现企业目标至关重要的一环。
价格： 10.00豆元 大小：218.0K页码：38页时间：2023-09-28浏览：0
doc 创业导师聘用合同
创业导师聘用合同
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：11页时间：2018-07-28浏览：1
doc 班级导师工作计划
‎导师‎制是‎一种‎教育‎制度‎，与‎学分‎制、‎班建‎制同‎为三‎大教‎育模‎式。‎导师‎制‎由来‎已久‎，早‎在十‎九世‎纪，‎牛津‎大学‎就实‎行了‎导师‎制，‎其最‎大特‎点是‎师生‎关 ‎系
价格： 10.00豆元 大小：83.0K页码：27页时间：2017-07-21浏览：0
doc 导师工作总结范本
导师工作总结范本
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：16页时间：2018-05-05浏览：0
doc 草拟导师评语
草拟导师评语
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：24页时间：2017-06-11浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速飞艇教程 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券