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ppt 人力资源管理教程
录人力资源管理教程企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作人力资源管理：引言合适的人在合适的位置上把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机与活力的特殊资源来刻意
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ppt 人力资源管理教程
人力资源管理图解234管理孩子；管理 同事。管理=控制，雇员=孩子；管理=服务，雇员=同事。人力资源大于天51.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.1. 重视外部人才引进，忽视内部人才开
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营销管理部中国一汽品牌戓略中国一汽品牌戓略1营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略营销管理部1. 品牌戓略必要性2. 品牌戓略是最高戓略为什么要做品牌？营销管理部必要性：市场竞争的必然
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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ppt 【精品】劳动合同法解读95
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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/3务务必务务表端庄、整务。–务型：务务要务常 洗，保持 务，男性务务务务不宜太务，女士不留披肩 –手：指甲不能太务，务务常注意修剪。女性务务指甲油要 尽色。–
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