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doc 新员工导师制度及具体管理办法
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价格： 11.00豆元 大小：98.5K页码：15页时间：2018-06-02浏览：3
doc 人力资源部新员工导师制度及具体实施办法
新员工导师制度1. 实施目的： 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象： 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工，在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
价格： 11.00豆元 大小：606.5K页码：31页时间：2018-06-02浏览：2
pptx 学生的成长导师制工作总结PPT
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pptx 导师计划对突破天花板的影响
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价格： 11.00豆元 大小：145.91K页码：21页时间：2024-04-09浏览：0
pdf BCG波士顿咨询全球资产管理研究报告：Global Asset Management 20...
BostonConsulting Group (BCG) globalmanagement consulting rm world’sleading advisor businessstrategy.
价格： 11.00豆元 大小：1.71M页码：31页时间：2018-08-06浏览：1
doc 人力资源规划基本操作步骤二:人力需求预测
"_blank​)核查可同时进行，主要是根据企业的发展战略(​http:​\/​​\/​​\/​manage​\/​zhanlue.htm" "_blank​)规划和本企业
价格： 11.00豆元 大小：119.5K页码：2页时间：2010-12-04浏览：2
doc 询价通知书(2010-12-79:25:00-南京市协议供货采购询价单
南京市政府采购中心询价通知书（项目编号：NJZC-2010H179） 南京市政府采购中心受采购人委托，对下列货物和相关服务进行询价采购，欢迎符合资格要求的供应商根据询价通知书要求，一次报出不得更改的价
价格： 11.00豆元 大小：169.5K页码：11页时间：2010-12-08浏览：0
doc 班级管理导师制实施细则(精品多篇)
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价格： 11.00豆元 大小：47.5K页码：15页时间：2020-09-25浏览：1
pptx 公司导师带徒工作总结PPT
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价格： 11.00豆元 大小：4.74M页码：30页时间：2024-02-26浏览：1
docx 导师带徒助力企业人才发展战略的实践探讨
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