搜索
我要上传豆丁书房

约有113篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 新员工入职导师管理规范
共4页新员工入职导师管理规范 V1.0 中英融贯资讯（武汉）有限公司 人力资源部 二一三年八月第2页 第一章总则 第二章要求与职责 第一条导师基本任职要求 第二条导师职责 第三章导师评估与激励 第三条
价格： 10.00豆元 大小：445.23K页码：4页时间：2017-05-24浏览：0
pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结
11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.
价格： 5.40豆元 大小：2.03M页码：34页时间：2012-12-27浏览：1
pdf 104-2期初导师会议议程
104-2期初导师会议议程
价格： 9.00豆元 大小：1.72M页码：22页时间：2017-10-22浏览：0
pdf 导师聘任个人申请及学院审核系统操作流程
导师聘任个人申请及学院审核系统操作流程导师聘任个人申请及学院审核系统操作流程导师聘任个人申请及学院审核系统操作流程
价格： 4.00豆元 大小：374.91K页码：8页时间：2024-01-03浏览：1
pdf 劳动合同法实施技巧
劳动合同法实施技巧
价格： 4.97豆元 大小：3.38M页码：163页时间：2011-08-30浏览：0
pdf 谈判技巧
谈判技巧一、入题技巧 谈判双方刚进入谈判场所时，难免会感到拘谨，尤其是谈判新手，在重要谈判中，往往会产生忐忑不安的心理。为此，必须讲求入题技巧，采用恰当的入题方法。 1. 迂回入题 为避免谈判时单刀直
价格： 0.78豆元 大小：479.25K页码：14页时间：2019-06-26浏览：0
pdf 沟通技巧
1.1改沟通 1.2理解体语言 1.3理解和用手势 1.6高效率阅 1.7作好录 122.1 行接触
价格： 10.00豆元 大小：409.64K页码：38页时间：2018-01-24浏览：1
pdf 专业招聘技巧
www.osram.deCONFIDENTIAL 欧司朗中国招聘流程及面试技巧培训 OSRAM China Recruiting Process InterviewSkill Training Dec
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：79页时间：2017-12-31浏览：1
pdf 客户逼定技巧
营销培训体系系列之客户逼定技巧地产@策划精华圈整理/地产策划矩阵专享会场纪律手机静音; 不能交头接耳; 不能迟到; 未经许可不能接电话; 未经许可不能中途离场一、逼定的意义逼客户下定金，是将产品介绍转
价格： 11.00豆元 大小：929.58K页码：52页时间：2018-10-22浏览：6
pdf 企业人力资源管理咨询技巧
企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧企业人力资源管理咨询技巧中国中国
价格： 4.00豆元 大小：1.43M页码：122页时间：2010-07-23浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速飞艇杀号技巧添加导师VX:qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券