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doc 《95后知识型员工主动性工作行为调查》
《95后知识型员工主动性工作行为调查》《95后知识型员工主动性工作行为调查》《95后知识型员工主动性工作行为调查》
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doc 国有企业文化软实力提升的路径及对策（计算机范文）
文-0371MA；质优价廉，欢迎查阅！ 科学确立安徽省旅游集团企业文化建设的指导思想、原则与总体目标，对安徽省旅游集团企业文化体系进行系统策划和设计，加大安徽省旅游集团企业文化的宣贯力度，积极探索企业文化落地深植的路径，健全企业文化管理体系，强化组织保障机制，建设通畅的文化宣贯体系，构建有序推广机制。
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doc 加强企业文化建设提升氯碱分公司软实力和竞争力
文-034B2J；质优价廉，欢迎查阅！ 增强对企业软实力竞争力和企业文化内涵的认识，企业软实力和竞争力，企业文化内涵，明确企业文化建设对提升企业软实力竞争力的重要作用，氯碱分公司企业文化建设面临的主要问题，对企业文化建设的认识尚未提升到应有高度，企业文化建设工作还滞留在表面上，党建与企业文化建设工作未能做到融会贯通，尚未建立企业文化建设工作考评机制，做好做赖无从考核，企业文化建设指导思想。
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doc 财务管理制度汇总(42个doc)95
财务管理制度汇总(42个doc)95
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：5页时间：2020-10-29浏览：0
doc 产业转型升级背景下企业文化软实力的评估维度和提升路径
文-033GZE；质优价廉，欢迎查阅！ 产业转型升级背景下企业文化软实力的评估维度，是适应性维度的评估，是使命愿景维度的评估，是一致性维度的评估，是参与性维度的评估，产业转型升级背景下企业文化软实力的提升路径，是变革企业的文化基因。
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doc 全员育人导师制实施专业方案
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doc 浅论企业文化软实力提升核心竞争力的意义机理与途径
浅论企业文化软实力提升核心竞争力的意义机理与途径文档信息文档编号：文-04BP68（自定义文件编号）文档名称：浅论企业文化软实力提升核心竞争力的意义机理与途径.doc文档格式：Word（*.doc，可
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doc 试议我国文化软实力的几点深思
文-04BP0G；软实力”概念的由来，大提出“提高文化软实力”，这是实现新的发展战略增强国家总体实力和国际竞争力的需要，是经济社会发展到一定高度的客观要求，也是满足人民群众日益增长物质文化需求的需要，中国文化软实力研究
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doc 试议亲，你以为文化软实力与你没关吗？
文-04BNFA；
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doc 新形势下研究企业秘书群体文化软实力的理论意义与实践价值
文号:03WL12；研究企业秘书群体文化软实力具有重要的理论意义，将秘书学的一些基础理论、基本规律和方法与当前秘书职业可持续发展在文化软实力建设领域的具体要求和实际情况相结合，基于文化软实力视野下对秘书职业发展的研究是汉
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