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安捷伦：裁员的最佳实践(1)安捷伦：裁员的最佳实践(2) 壳牌：差异创造价值 安捷伦：裁员的最佳实践 尽管刚刚被翰威特和《哈佛商业评论》中文版评选为2003 年度中国最佳雇主之一，安捷伦（Ａｇｉｌｅｎ
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重文化口号，轻价值塑造。企业文化本是指企业组织和人员广泛认同和共同遵守的思想理念和行为规范。但企业文化若脱离个人和组织的价值塑造，则容易流于形式。在人力资源管理和培训中，不能只重知识、技能的学习，若没
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谁能阻挡人员流动的脚步在过去的计划经济时代，人才流动的思想是不成熟的，甚至可以说是畸形的。大多数人对工作的态度是从一而终，一个人在一个单位里面一干就是一辈子。人们对自己的期望也是强调自己是一块砖，哪里
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背景案例张先生是一家软件公司的销售工程师，深喑客户关系管理之道，平时邀请客户共餐、节假日贺卡电话送祝福等等，并把客户档案维护作为重要内容去做，想尽一切办法与客户保持良好的关系。一日，当打听到一位重要客
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