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doc 全员育人导师制工作计划
在这次“全员育人”活动中，我主要负责张译璇、王浩宇、董玉克、李长润、马晓燕、邢润泽、7名同学，其中张译璇这名学生性格内向，不太爱与他人交流，在课堂上也不能积极主动的回答问题；李长润这名同学在课堂上经常
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doc [工作计划]寝室导师制实施方案
[工作计划]寝室导师制实施方案

三门第二职教中心学生寝室导师制实施方案 三门第二职教中心学生寝室导师制实施方案 学生寝室导师制
各处室： 为了进一步提高学校的学生管理水平，切实增强学校德育工作的主动性、针 对性和实效性，吸引更多的教职工参与到学生管理中，逐步构建“全员育人、全 程育人、全方位育人”的德育管理体系。经研究决定，成立学生寝室导师制度。 现将具体事项通知如下： 一 工作意义 试行寝室导师制度是新时期学生管理的需要，是我校德育管理工作的一种新 尝试，是“全员管理责任制”的一个重要体现，也是我校“导师制”的创新和发 展。实行寝室导师制度有利于师生沟通感情，有利于学生树立健康、高雅的价值 观、生活观和学习观，有利于体现我校“以人为本”的教育理念，以创造一个和 谐民主、平等相处、充满人文关怀的育人环境。 二 组织领导 组 长：卢建鹏 副组长：王加勇 及学工处各成员 成 员：全体副班主任 所有常住在校任课教师 三 导师职责 1、帮助学生树立正确的人生理想，成为学生思想成长的培育者、心理健康的维 护者、多方面发展的辅导者。 2、帮助学生形成良好的道德品质，经常检查和督促学生的行为习惯。 3、负责学生的学业指导，指导学生掌握良好的学习方法，培养良好的学习习惯， 帮
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doc 学生成长导师制工作计划
学生成长导师制工作计划
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doc 2017年导师工作计划
2017年导师工作计划
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doc 大学班导师工作计划范文
为深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，坚持学生工作“三位一体”和“育人为本、德育为先”的基本思路，现结合我系学生工作实际，制定2009年班导师工作计划。 20xx年初，班导师制于我院我系，是一个较为
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doc 学生成长导师制工作计划
学生成长导师制工作计划
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pptx 导师计划对突破天花板的影响
导师计划对突破天花板的影响导师计划对突破天花板的影响导师计划对突破天花板的影响
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docx 火星少年计划导师周艺轩
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doc 2017年大学班导师工作计划
2017年大学班导师工作计划017年大学班导师工作计划怎么写，以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!2017年大学班导师工作计划 本月主要的工作是：(1)督促同学们倒时差;(2
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ppt [人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页
[人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页

绩效管理与kpi分析
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一、绩效分析的步骤
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异 步骤二、这些差异真的很重要吗？ 步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异？ 步骤四、造成差异的原因是技巧上或是心态上？ 步骤五、提出解决方案 步骤六、拟定行动方案 步骤七、追踪与修正评估

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二、进行绩效评估时的其它营销因素 1、工作计划 2、职场环境 3、企业文化 4、管理风格 5、人际关系 6、报表系统 7、会报活动
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三、业绩来源公式

保费=人力×人均产能×实动率×企图心 产能的基本指标：a:人均件数 b:件均保费

四、人力发展公式 人力=新人×留存率+旧人×留存率 人力资源的资本指标: ①增员率 ②脱落率 ③转正率

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向豆丁求助：有没有秒速飞艇计划团队添加导师VX:qinsang95?

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