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基于委托代理理论的研究生导师资助制可行性分析
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extile Ed ucati ug.,2009 厦门大学教育研究院,福建 厦门 361005 摘要:委托代理关 系广泛存在于社会经济的各个领域。在现有的研究生培养机制 中,高校 、导师、学生三者之间
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5jn__人力资源管理诊断报告(PDF95页)
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中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源管理诊断报告PDF文件使用 试用版本创建www. n更多管理资料下载请登录:更多管理资料
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讲座:新劳动合同法
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讲座:新劳动合同法 -中国劳资关系的新阶段从2008年1月1日开始,新《劳动合同法》在中国全面实施.与1994年通过的 《劳动法》相比,《劳动合同法》有了许多新的规定...
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15绩效管理流程图-a2aa6f73f242336c1eb95e87.pdf
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15绩效管理流程图-a2aa6f73f242336c1eb95e87.pdf15绩效管理流程图-a2aa6f73f242336c1eb95e87.pdf15绩效管理流程图-a2aa6f73f242336c1eb95e87.pdf
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连载:中华人民共和国会计法大事记(九)
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主軸1-2「國際化課程及學程推廣計畫」95年度執行成果報告
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2.舉辦LanguageTutor; 5.專兼任人員薪資;6.其他費用。 1.姊妹校數;2.學生出國短期進修人次; 3.Free Language (三)IEE學院:為促進、刺激本中心同仁多元思考,本
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从人力资源管理角度浅析班导师管理——以桂林理工大学管理学院为例...
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从人力资源管理角度浅析班导师管理——以桂林理工大学管理学院为例管理,导师,学院,管理学院,桂林人力,桂林天气,桂林生活网,桂林旅游
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人民大学bba导师讲义《平衡记分卡》全
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人民大学bba导师讲义《平衡记分卡》全
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人力资源管理诊断报告(PDF95页)
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人力资源管理诊断报告(PDF 95页)
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"情境"人力资源管理:随需而变
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亚洲的人力资源管理人士总是反复强调"人力资源管理者应在董事会中占有一席之地".他们认 为,若要使人力资源对企业的成功发挥至关重要的作用,就必须将人力资源管理...
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