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约有32篇，以下是第 21 - 30篇
doc 企业所得税法实施条例释义（第六十条、第六十一条）
第六十条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下： （一）房屋、建筑物，为20 「释义」本条是对固定资产最低折旧年限的规定。 虽然企业固定资产折旧年限的长短，只是涉及缴纳税
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ppt 新企业所得税法实施细则分析及解读
企业所得税法所得税法讲解 1994年的税制改革将三个内资企业所得税统一为一个企业所得税暂行条例（统一税种、统一税率、统一列支标准、统一征管方式）实现了内资企业所得税的统一。所得税法讲解 2008年1月
价格： 5.00豆元 大小：198.5K页码：75页时间：2013-02-03浏览：0
doc 【经典案例】劳动合同法第八十二条适用（余伟安律师以案说法）
未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资案例分析---以案说法（劳动合同法第八十二条）（西安余伟安律师工作室案例选,15891701615）【当事人】申诉人：雍//，女，汉族，198/年 10 月/日生
价格： 9.00豆元 大小：10.89K页码：3页时间：2012-03-10浏览：1
doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
价格： 3.98豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2012-02-29浏览：0
doc 全员育人导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长，他学会了有耐心；一个孩子在充满鼓励的环境下成长，他学会了自信；一个孩子在充满赞美的环境下成长，他学会了赏识他人；一个孩子在充满认同的环境下成长，
价格： 3.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2012-12-20浏览：0
doc 新劳动合同法实施_正式工与派遣工同工同酬
新劳动合同法实施正式工与派遣工同工同酬 新修订的《劳动合同法》今日起将正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。 新法明确规定“同工同酬” 目前，用人单
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2013-09-17浏览：0
doc 导师带徒活动工作总结
导师带徒活动工作总结导师带徒
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pdf 头脑风暴法的实施必须严格遵循其基本原则
头脑风暴法的实施必须严格遵循其基本原则
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txt 第四条企业所得税法第二条所称实际管理机构，是指对企业的生产经营...
第四条企业所得税法第二条所称实际管理机构，是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。 「释义」本条是关于界定企业的"实际管理机构"的规定。 本条是对新企业所得税法第二条第
价格： 4.00豆元 大小：17.74K页码：6页时间：2011-01-08浏览：2
doc 导师带徒徒弟二季度总结
导师带徒徒弟二季度总结篇一：导师带徒活动总结(徒弟) 导师带徒活动总结 九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至
价格： 10.00豆元 大小：80.05K页码：9页时间：2016-11-13浏览：0

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