搜索
我要上传豆丁书房

约有19804篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 3第二章会计要素（1）-《资产负债表》教学设计
12商贸经济系2007年《《基础会计基础会计》》教学课件系列 教学课件系列第二章 第二章《《会计要素 会计要素》》3---《《基础会计 基础会计》》教学课件系列 教学课件系列第二章 第二
价格： 6.88豆元 大小：358.5K页码：41页时间：2010-11-08浏览：0
ppt “过程教学”总结（06-6-20）
北京四中化学教研组潘廷宏“过程教学”的研究和实施总结 2006-6-20）一、问题的提出一、问题的提出1999年国务院召开“全国教育工作会议”明确提出全面推进素质教育。江泽民：“没有创新精神的民族是没
价格： 9.78豆元 大小：967.5K页码：54页时间：2009-03-13浏览：0
ppt 人力资源管理流程教学PPT
人力资源管理流程人力资源管理 企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的
价格： 9.00豆元 大小：709.5K页码：30页时间：2014-02-21浏览：0
ppt 商务礼仪与形象塑造
商务礼仪与商务形象塑造_____主讲:黄彩子第一篇：礼仪心态篇走进礼仪的世界:见面礼礼仪案例•飞来的花瓶•丢鞋风波•周总理的外交风度2012年，8月29日下午，合肥飞往广州的CZ3874航班上，一乘客
价格： 8.00豆元 大小：13.22M页码：80页时间：2016-01-04浏览：0
ppt 清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源管理——企业文化-2002)
人力资源管理企业文化CorporateCulture当代激励理论-1Deci Ryan(1985)：外部激励破坏了人的自主性，影响内部激励效果Adams(1965)：公平理论结果公平过程公平当代激励理
价格： 9.78豆元 大小：195.5K页码：84页时间：2009-07-11浏览：0
ppt 清华大学人力资源管理教学讲义（第5章人员招聘与甄选-2002）
Selection招聘的备选方案 招聘过程 招聘理念 招聘途径 搜集求职者信息的技术 网上招聘 加班 转包 应急工 租赁 实习: 长达十多页的申请表，很多开放式问题 面试就是聊一聊 继续笔试（淡化要求
价格： 5.98豆元 大小：84.0K页码：39页时间：2009-07-29浏览：0
ppt [教学设计]PDCA循环图及应用案例
PDCA的基础知识PDCA的八个步骤 PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四 个英文字母所代表的意义如下： P（Plan）
价格： 10.00豆元 大小：198.0K页码：22页时间：2016-03-09浏览：0
ppt 男士商务礼仪[整理版]
职业形象塑造2010 (AnitaGao) 女士 亚太人力资源协会会员 国际职业培训师行业协会(IPTS) 特约撰稿人/认证讲师 香格里拉酒店管理集团认证培训官 影响力教育训练集团PMBA高级讲师 北
价格： 10.00豆元 大小：5.27M页码：88页时间：2014-10-18浏览：0
ppt 检验科2011年度教学工作总结汇报
20112011年度教学工作报告 年度教学工作报告检验科 检验科医学检验教研室 医学检验教研室教学宗旨和目标 教学宗旨和目标 以强化教学理念为前提 以强化教学理念为前提 以增强教师综合素质为基础 以增
价格： 4.00豆元 大小：102.0K页码：15页时间：2012-03-03浏览：0
ppt 教学科研总结汇报
(1)2004.03-2004. 06 2000总本科生学士总文 11 微波萃取总柏中小檗 的初步 研王虎虎有机小分子总总酚 /β-CD 包总物形成常数的影响宋浩斌 总光法总价卷烟品总及其烟 研总总珍
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：17页时间：2009-04-24浏览：1

向豆丁求助：有没有秘书礼仪教学视频?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券