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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 积分管理办法
规章规范积分管理办法 1、目的 为鼓励员工参与符合公司文化导向的行为和成果，特通过积分奖励的方式，并增加积分的消费平台，激发员工的成就感和文化认同感。 同时为对积分的申请进行规范化管理，特制订本办法。
价格： 10.00豆元 大小：285.71K页码：10页时间：2019-04-18浏览：0
doc 员工着装管理细则 员工积分制度积分细则
员工着装管理细则员工积分制度积分细则 三清山旅游产业发展集团公司 员工着装管理细则（讨论稿一） 第一章 总则 《员工着装管理细则》是强制性的规章制度，所有员工必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管
价格： 10.00豆元 大小：26.93K页码：38页时间：2019-01-27浏览：0
docx 积分管理办法
员工积分管理制度为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业文化的形成，保证公司目标实现特制定本制度。 积分考评，是通过记录员工
价格： 10.00豆元 大小：36.79K页码：3页时间：2019-05-24浏览：0
doc 企业积分制管理表格
积分制管理，是独特激励机制中的一种形式，以A、B两类分体现。 分为产值积分，侧重于对员工的物质激励。A分在当月工资奖金中体现，发放后即失去作用。 分为贡献度积分，强调对员工的精神与荣誉激励。B分将终身
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：18页时间：2017-04-15浏览：2
pdf 培训积分管理规定
一设置培训积分目的培训积分主要是鼓励员工对工作中发生的事情做及时记录总结分析,以及对员工在公司培训中做出的贡献的一种奖励政策,把零散的贡献积累起来,利于连续性地记录并进行集中奖励; 二积分用途 公司统
价格： 8.00豆元 大小：300.23K页码：9页时间：2023-05-20浏览：0
doc 积分制管理实施细则
积分制管理实施细则（试行）一、分制设定：A 分：物资分结果绩效 ：能从财务指标反应的业务指标，分为两大类：增加收入的，降低成本的指标 。如：收入利润回款 、QCDS 指标 分，就是积分，积分制管理的核
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：31页时间：2017-11-22浏览：0
docx 企业员工积分管理制度
企业员工积分管理制度企业员工积分管理制度企业员工积分管理制度
价格： 10.00豆元 大小：21.31K页码：5页时间：2017-10-17浏览：0
doc 员工积分管理制度
员工积分管理制度员工积分管理制度员工积分管理制度
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：5页时间：2019-04-17浏览：0
doc 员工积分管理细则
员工积分管理细则
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：19页时间：2018-02-25浏览：0
doc 班级积分管理制度
班级积分管理制度
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2018-10-24浏览：0

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