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对家族式民营企业人力资源管理的探析
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基于团队导向的人力资源管理探析
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[摘要]本文对团队的定义进行了概括，探讨了基于团队导向的人力资源管理实务。团队在职能形成期要注重招聘与训练，采用软性技能甄选成员，组成团队后要实行互动技能训练和交叉训练；团队运作过程中实行团队导向的绩
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我国个人所得税在税收体系中的地位探析
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中图分类号:F810文献标识码:A 内容摘要:随着我国经济的发展,个人所得税历经多次调整,对广大居民的切身利益带来较大影响,同时也影响着国家的经济发展和社会稳定。个人所得税改革的呼声不断,减税成为应对
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中小企业人力资源管理问题探析
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提要中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。但是随着世界经济全球化、知识化、信息化的日益加快，中小企业的生存与发展面临着更大的竞争压力。中小企业要加快发展，就必须加强人力资源管
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[精品]人力资源管理公平竞争机制探析
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企业人力资源管理的主体和主要的内部客户是企业员工，人力资源部门制定的所有绩效方面、薪酬方面、培训方面政策，也都需要员工的参与和认同，参与认同的关键点在于所有人事制度的制度是否建立在公平竞争的基础上。所
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劳动合同法律规避行为探析
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德州学院【摘要】用人单位实施的规避劳动法律的行为反映了其对社会责任的逃避。该行为的发生既有道德层面的原因，也有法律层面的原因。用人单位实施的规避劳动合同法律的行为并非绝对无效，主要取决于在充分享有知情
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企业人力资源管理模式探析
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人力资源管理课程改革探析
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人力资源管理课程改革探析摘要：人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程。剖析了目前人力资源管理课程教训中存在的问题，从以模拟公司为载体实施教学、以工作过程为导向设置教学项目等方面针
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国有大中型企业人力资源管理职能探析
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国有大中型企业人力资源管理职能探析国有大中型企业人力资源管理职能探析国有大中型企业人力资源管理职能探析
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。 摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，
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向豆丁求助：有没有税务代理现状及优化措施探析0?
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