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约有64篇，以下是第 1 - 10篇
doc 绩效为纲
绩效为纲
价格： 10.00豆元 大小：180.5K页码：30页时间：2017-04-11浏览：0
ppt 企业员工士气培训教材-绩效为纲
易中人力资源首席培训师，清华大学、北京大学总裁班&企业家班特约教授，多所著名高校EMBA MBA客座教授，中国著名人力资源管理专家，绩效管理资深专家，职业化训练权威专家，十余年培训师、管理顾问经历。已
价格： 4.00豆元 大小：1.31M页码：175页时间：2018-10-23浏览：3
ppt 绩效考核-绩效为纲
绩效为纲塑造绩效管理的新理念绩效管理做不好的根源绩效管理是一把双刃剑绩效管理的正确理念绩效管理系统实施七步走1.1绩效管理做不好的根源绩效管理实施不好的根源在于理念不对：绝大多数企业，都是因为中高级经
价格： 10.00豆元 大小：601.5K页码：49页时间：2017-11-30浏览：0
doc 《绩效为纲》培训讲义
《绩效为纲》培训讲义
价格： 10.00豆元 大小：529.5K页码：70页时间：2020-10-28浏览：0
ppt [人力资源管理]绩效为纲
绩效为纲如何用好考核、辅导、激励与组织提 升 人力资源管理系列课程 山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼，给观音菩萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西，生活过得安稳 自在。 不久，来了个长和尚。他一到庙里，就把半缸水喝
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：113页时间：2012-10-01浏览：0
ppt 绩效为“纲” .ppt
绩效为“纲” .ppt绩效为“纲”
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：75页时间：2017-04-27浏览：0
doc 规划为纲落实为要
规划为纲落实为要,京津冀规划纲要将落实,落实两个责任发言提纲,落实两个责任约谈提纲,落实两纲实施方案,落实新基层建设纲要,落实中职德育大纲情况,转作风抓落实发言提纲,落实两个责任学习提纲,如何贯彻落实新纲要
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
doc 妇幼专题第八期—绩效为纲xin
妇幼专题第八期—绩效为纲xin妇幼专题第八期—绩效为纲xin妇幼专题第八期—绩效为纲xin
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：7页时间：2018-08-11浏览：0
ppt 第十五章 圆口纲（Cyclostomata）
外形1.体鳗形，分头、躯干和尾。2. 皮肤裸露，具单细胞粘液腺3. 无成对偶鳍，具奇鳍4. 头侧具眼1对，无眼睑；眼后鳃裂1-16个5. 具口漏斗（盲鳗无）6. 肛门位于尾部前腹面二. 构造特征1.
价格： 9.98豆元 大小：1.76M页码：12页时间：2017-03-01浏览：0
ppt 第三章 吸虫纲
第三章 吸虫纲
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：20页时间：2017-05-04浏览：1

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