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约有4450篇，以下是第 31 - 40篇
doc 人力资源笔记
第一章绪论 特点：1不可剥夺性 能动性6再生性7 增值性 1、人力资源管理最终是为了支持组织目标的达成，人力资源管理的各项工作为组织的战略服务； 人力资源管理的主要功能为：1获取 开发5控制与调整 第
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：48页时间：2017-02-12浏览：0
doc 人力资源管理师3级读书笔记
人力资源管理师3级读书笔记三级,心得,读书笔记,三 级,人力资源师
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：58页时间：2014-04-27浏览：0
doc 个人所得税笔记
个人所得税笔记第一节 纳税人、征税对象及税率 一、纳税人 按住所和居住时间两个标准，划分为居民和非居民。 （一）居民：境内有住所，或居住满一年（1、1～12、31）。负有无限纳税义务，就来源于境内境外
价格： 免费 大小：36.5K页码：11页时间：2014-12-16浏览：0
doc 企业所得税稽查方法笔记
友情提醒：本学习心得仅是云中飞个人观点，仅供参考，不构成任何复习建议，任何人凭此复习造成考试成绩不理想，云中飞概不负责。第七章企业所得税稽查方法学习心得云中飞 整理本章主要介绍企业所得税的一般规定、收
价格： 免费 大小：44.0K页码：5页时间：2009-03-26浏览：0
doc 企业人力资源管理师二级培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格： 9.00豆元 大小：94.0K页码：12页时间：2009-03-03浏览：0
doc 人力资源管理读书笔记
读书笔记：读《中国人力资源管理者的七大通病》有感 对于人力资源管理，有2 种抱怨听到的最多：一是抱怨工作琐碎、辛苦，没有挑战；二是抱怨不受老板重视，公司没有人力资源管理的理念等。对于这两种抱怨，相信多
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pdf 二级人力资源管理师读书笔记
二级人力资源管理师 读书笔记
价格： 9.56豆元 大小：35.57M页码：97页时间：2011-06-14浏览：0
doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记
价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：40页时间：2016-05-11浏览：0
doc 安全生产管理学习笔记
安全生产管理学习笔记管理,安全,生产,安全生产,学习笔记,安全管理
价格： 10.00豆元 大小：132.0K页码：50页时间：2013-10-21浏览：0
doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记人力资源管理 第一部分 组织行为学与组织文化 第一章 领导行为学基础 第一节 领导理论 领导的含义：领导指影响电话体、影响他人以达成组织目标的能力。 特点： 1.领导必须具有影响力。
价格： 10.00豆元 大小：306.5K页码：80页时间：2013-01-23浏览：0

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