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txt [人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业
[人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第一次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。

a. 因人设职

b. 量才使用

c. 因才施教

d. -

满分：3 分

2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至

a. 60-70%

b. 70-80%

c. 80-90%

d. -

满分：3 分

3. 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时
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第一年度顾问工作计划【要点】第一年度顾问工作计划 一、管理体制之完善 1、对外经营管理可能涉及的合同的规划与完善 2、对外函件之提议与审核 3、一切对外活动的规范化、书面化处理交往模式的建设与完善 4
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第一届紫江读书会三年工作总结[第一届紫江读书会三年工作总结]阳紫江读书会于2007 月13日成立以来，广结读书同好，倡导读书风气，扩充知识领域，促进自我成长，营造读书氛围，中国大学网范文之工作总结:第
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第一阶段工作总结[第一阶段工作总结--公共安全方面] 公共安全 ——春晖十八组“希行小队” 一、高原反应 简介 高原反应，即高原病，指未经适应的人迅速进入 3000 米以上高原地区，由于大气压中氧分压
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第一阶段工作总结[第一阶段工作总结-考核制度方面] “希行”小组成员考核制度 概念 “希行”小组成员考核制度是指用量化的考核标准，对小组成员的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价，达成持续改进、不断改
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2011年第一季度安全工作总结 [2011 年第一季度安全工作总结] 2011 年第一季度安全工作，在上级主管部门的直接领导下，（转自范文大全）我公司在全体员工的不懈努力下，始终坚持“安全第一，预防为
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