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市场营销
第二章
市场营销第二章
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2017-04-28
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第二章
招聘与配置
高级人力资源管理师认证培训第一节第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 岗位胜任特征模型的构建与应用第二节 第二节 人事测评技术的应用 人事测评技术的应用第三节 第三节 企业人才的招募与甄选 企业人才的
价格: 10.00豆元
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页码:144页
时间:2017-04-29
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第二章
管理思想
第二章管理思想
价格: 10.00豆元
大小:3.56M
页码:57页
时间:2017-05-02
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第二章
进程管理
第二章 进程管理
价格: 10.00豆元
大小:3.41M
页码:165页
时间:2017-12-30
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第二章
招聘与配置
第一节员工素质测评标准体系的构建第二节 应聘人员笔试的设计与应用(增)第三节 面试的组织与实施第一单元 面试的基本程序第二单元 结构化面试的组织与实施第三单元 群体决策法的组织与实施第四节 无领导小组
价格: 10.00豆元
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页码:87页
时间:2017-12-30
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第二章
战略性薪酬管理
首都经济贸易大学劳动经济学院陈小平博士 副教授chenxp@sina.com1、你是怎么理解薪酬概念的?2、薪酬形式有哪些?3、薪酬目标有哪些?4、薪酬政策有哪些?课前回顾总体回报相关性回报总体薪酬现
价格: 10.00豆元
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页码:80页
时间:2018-01-02
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第二章
管理思想
第二章 管理思想
价格: 10.00豆元
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页码:49页
时间:2018-01-11
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第二章
管理演进
第一节、中国古代管理思想第一节、中国古代管理思想第二节、近代西方管理理论 第二节、近代西方管理理论第三节、西方现代管理理论 第三节、西方现代管理理论第四节、中国管理思想的发展 第四节、中国管理思想的发
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页码:61页
时间:2018-01-16
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第二章
管理理论
第二章 管理理论
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时间:2018-01-19
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第二章
人力资源规划
第二章 人力资源规划
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时间:2019-03-10
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向豆丁求助:有没有
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