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ppt 第二章森林资源
第二章森林资源
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ppt 第二章 战略性薪酬管理
薪酬与薪酬管理复习案例罗杰是某大学四年级人力资源管理专业的学生。今年2月，他在一家物流企业开始实习工作。他的工作内容是对该企业的人力资源制度进行重新思考与构建。他在这个企业工作了3个月，工作做得有声有
价格： 10.00豆元 大小：292.5K页码：47页时间：2017-06-21浏览：3
ppt 第二章 战略性薪酬管理
第二章战略性薪酬管理【学习目标】通过本章的学习，使学生认识战略性薪酬管理与企业经营战略之间的关系，掌握战略性薪酬管理的基本内容，战略性薪酬管理与传统薪酬管理的区别，理解战略性薪酬特点及其对人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：69页时间：2017-06-21浏览：0
ppt 市场营销第二章
市场营销第二章
价格： 10.00豆元 大小：5.9M页码：70页时间：2017-06-22浏览：0
ppt 第二讲 合同的订立
第二讲 合同的订立
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：156页时间：2017-06-27浏览：0
doc 第二章 企业法
第二章企业法 第二章 企业法 教学目的与要求：通过本章的教学使学生全面了解企业法的基本原理，熟悉我国企业法的体系，掌握企业设立的条件、程序、组织结构活动要求等，为其学习其他管理类的学科打下基础。 教学
价格： 10.00豆元 大小：197.0K页码：61页时间：2017-06-27浏览：0
ppt 第二讲 招聘
第二讲人员招聘与甄选岗位产生空缺人力资源部门组织实施招聘工作公司内部人力调配发布招聘广告或请人才公司代理人力资源部门会同用人部门组织面试背景调查体检录用录用人员上岗前培训试用期考察试用期满进行正式的工
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doc 第二部分 客户服务
第二部分客户服务 第二部分客户服务 第三章 物流/供应链产品 第四章 物流客户服务 第五章 订单处理与信息系统 第三章物流/供应链产品 3.1 物流产品的性质 3.28<#004699´>0—2<#0
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ppt 第二章 文化土壤
本章共有四节内容：第一节大陆性地理环境第二节 以农为本的经济模式第三节 血缘宗法家族制度第四节 专制制度的统治及其特征。• 世界文化类型可分为大陆文化、海洋文化与岛国文化。大陆文化的代表首推中国。中国
价格： 10.00豆元 大小：5.85M页码：146页时间：2017-05-19浏览：0
pptx 管理会计学 第二章
管理会计学 第二章
价格： 10.00豆元 大小：851.55K页码：145页时间：2017-05-24浏览：1

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