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doc 2011第二期餐饮抽检工作总结
食品抽检
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docx 商务礼仪_第二章接待来访者
第二章接待来访者 初级篇 善于待客的人是生意声场上的强人通过你的接待,能够反映出你所在公司的形象。 无论一个公司多么有名,如果对待来访者不礼貌,会使该公司的形象遭到破坏。比如,买东西的时候,营业员态度
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doc 劳动合同法解释第二十一条
新劳动合同法解析:第二十一条【试用期内解除劳动合同的限制】第二十一条 在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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doc 企业人力资源管理师(常用法律手册)第二
企业人力资源管理师(常用法律手册)第二版一、法律 中华人民共和国劳动法(1994 中华人民共和国公司法(1999年12 月25 中华人民共和国职业病防治法(2001年10 月27 中华人民共和国工会法
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doc 专业技术人员职业发展政策法规学习四讲劳动合同法测试第二套题...
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试第二套题 标准答案 单选题 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类..被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
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doc 第二节资产负债表
通过本章学习,你将掌握:. • 掌握资产负债表、利润表和现金流量表的内容、结构及其编制方法;. • 财务报表附注和财务状况说明书的基本内容;. • 财务报表的审核、报 ...
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docx 环卫所工作年终总结及第二年工作思路
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ppt 第二章-资产负债表-长期投资分析
长期股权投资分析长期股权投资项目 长期股权投资管理的目标 长期股权投资的具体分析
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doc 人力资源管理-第二次作业-答案.doc
人力资源管理-第二次作业-答案.doc
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doc 第二部分企业所得税收入与会计相关业务比较分析
第二部分企业所得税收入与会计相关业务比较分析 企业日常经济业务形成的收入或收益的确认和计量,是企业会计核算和企业所得税收入业务的重要内容。现行企业所得税法规对所得税收入范围确认、收入的计量和收入确认的
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