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doc 第十六届推普周活动总结
第十六届推普周活动总结2013-2014 学年度推广普通话工作总结 2013——2014 学年度 第十六届全国推广普通话宣传周活动工作总结 根据区教育局关于开展第十六届全国推广普通话宣传周活动的通知精
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doc 小班第十六周周计划
小班第十六周周计划文章 来源教师范文吧课件 路桥苗苗幼儿园一周教学计划安排表 第十六周12 月14 日至12 月18日班级：小2 班制定者：高审核者：上周 情况 总体情况良好，我园举行了“幼儿体能”比
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doc 第十六周教学工作计划
第十六周教学工作计划周主题： 好听的声音（二） 主题说明： 主题活动从幼儿对声音的好奇和模仿入手，通过听声音、猜声音、 学声音、创造声音、和声音玩游戏等活动，增强孩子对声音的敏感， 体验声音的多样性和
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doc 第十六章 作业成本计算与管理
第十六章作业成本计算与管理 第十六章 作业成本计算与管理 第一节 作业成本计算 一、作业成本法的涵义 （一）作业成本法的概念 1.作业成本法 作业成本法简称ABC 法（Active Based Cos
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doc 《劳动合同法》第四十六条
《劳动合同法》第四十六条篇一：劳动合同法解读四十六：经济补偿 劳动合同法解读四十六：经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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doc 关于劳动合同法第三十六条的解读
关于劳动合同法第三十六条的解读第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解读】： 本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为， 目前，劳动
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doc 劳动合同法解释第三十六条
新劳动合同法解析：第三十六条【协商解除劳动合同】第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解析】本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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doc 第十十六周工作安排
第十十六周工作安排
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doc 中华人民共和国合同法释义：第三百八十六条
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