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约有57852篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 中国联通G省分公司人力资源管理体系优化策略研究
摘要人力资源的竞争直接关系到企业的生存和发展，是企业核心竞争力的重要源泉和竞争优势的基础。经济全球化下日趋复杂的世界经济环境，已将市场竞争边 界彻底改变，企业唯有重新调整和优化现行人力资源管理体系，方
价格： 5.00豆元 大小：1.88M页码：45页时间：2014-05-17浏览：0
doc 论《劳动合同法》对企业用工的影响及其应对策略
内容提要：2008年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》，标志着我国劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。它在完善劳动合同法制度，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系上
价格： 4.00豆元 大小：110.5K页码：20页时间：2009-05-31浏览：1
pdf 企业人力资源管理外包策略研究
河北工业大学硕士学位论文企业人力资源管理外包策略研究姓名：郭彩云申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：刘兵20031101河北工业大学预十学位论文ｉｉ；裔ｉｉ；＝等；；；；；；；；；；；；罱
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：51页时间：2014-06-02浏览：2
pdf 我国医药企业客户关系管理改善策略研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：63页时间：2012-10-14浏览：0
doc 延迟退休年龄对企业人力资源管理的影响及应对策略[权威资料]
延迟退休年龄对企业人力资源管理的影响及应对策略【摘要】 延长退休年龄已成为当前乃至将来的热点及公众焦点，退休制度作为一个国家或地区经济制度福利制度的重要指标，作为人口管理政策和养老保险制度的重要组成部
价格： 8.00豆元 大小：17.5K页码：6页时间：2015-06-13浏览：2
pdf 战略性人力资源管理策略与实施
本文从企业战略分析入手阐明在不同的企业战略下如何制定人力资源管理战略 并就三种典型企业战略下的人力资源领域开发 绩效管理 裁员等几个关键管理职能具体的实施办法进行了讨论 企业整体战略种类众多 从大的方
价格： 5.00豆元 大小：309.8K页码：65页时间：2010-11-09浏览：0
doc 公司重点客户关系管理策略
公司重点客户关系管理策略公司采取的重点客户策略分为两类，一类是一般性策略，即对所有重点客户都适用的策略；另一类是具体策略，即针对每一类客户采取的策略。 一般管理策略1.1 创造客户导向特别是重点客户导
价格： 10.00豆元 大小：179.5K页码：25页时间：2015-10-29浏览：2
pdf 劳工短缺背景下劳动密集型企业人力资源管理策略
改革开放以后，以出口导向为主的劳动密集型企业在我国东部沿海地区发展壮大，成为吸纳就业的主要部门，大量劳动力从中西部向东部沿海迁移，形成大规模“民工潮”。 凭借农村劳动力不断转移形成的“无限供给劳动力资
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doc [精品]宜家家居发展策略的波特五力模型分析
更多专业、稀缺文档请访问——搜索此文档，访问上传用户主页！宜家家居发展策略的波特五力模型分析 宜家家居发展策略的波特五力模型分析 要：中国房地产产业的连续快速增长和总规模的不断扩大，对中国家居零售业的
价格： 7.00豆元 大小：22.54K页码：5页时间：2015-01-02浏览：0
ppt [八文网]著名企业人力资源管理策略和方法
著名企业人力资源管理策略和方法　　为什么有些企业能生存100年？为什么有些企业总是走在行业的最前端？为什么有些企业总能解决内外矛盾而稳步向前？直面著名企业发掘人力资源管理的思想与智慧帮助中国企业健康、
价格： 9.78豆元 大小：139.0K页码：44页时间：2009-03-03浏览：2

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