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新公共管理理论方法论探讨
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新公共管理理论方法论探讨
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现代人力资源管理理论新发展
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企业战略管理理论的新发展与新趋势
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企业战略管理理论的新发展与新趋势
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Doc-01K9WT；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,134字，word格式文档。内容摘要：美) 迈克尔·波特著.乔晓东等译.竞争战略[N]. 中国财经出版社, 1989，徐二明. 企业战略管理[M].中国经济出版社, 1998，陈晓红. 战略型资本运营[M].湖南人民出版社, 2003,6，王方华.企业战略管理[M]. 复旦大学版, 1997，赵国杰, 冯石岗.建构基于人本导向的企业发展战略体系初探[J]. 大连理工大学学报, 2002,4，席酉民, 姚小涛.复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架[J]. 管理科学, 2003,4，姜振寰, 刘艳梅. 熵、耗散结构理论与企业管理[J]. 西安 交通 大学学报, 2003,1，姚小涛, 席酉民. 社会网络理论及其在企业研究中的应
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人力资源管理理论
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人力资源管理理论人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安
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新公共管理理论对我国公安管理的启示
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新公共管理理论对我国公安管理的启示2013 级MPA（1）班 傅宏业 学号：2131061017 新公共管理理论认为，政府为社会中的所有人提供“公共产品”， 应该灵活、高效、透明，中国正处在市场经济体
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高师企业人力资源管理师理论与实践新
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“发展新理念”与中国现代管理理论
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新公共管理理论的计算机教学研究
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新公共管理理论下文档工作审视
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