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txt 需要层次理论与人力资源管理实践(二)
人本管理第一步——发现并了解员工需要大凡做企业的经理人，在谈起市场或顾客时，往往口若悬河、津津乐道，但若要问起是否了解自己的下属和员工以及他们真实的最大愿望和需要是什么时，可能相当一部分经理人则会哑口
价格： 10.00豆元 大小：14.27K页码：8页时间：2016-04-14浏览：1
txt d讲-人力资源管理的理论+与实战-李书玲
复杂的分工也许只是基于简单的需要问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的, 问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的,人性是复杂的 知识本是一体的,把它分成不同的学科只是屈从于人类的软弱 知识本是一体
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txt 移动CRM销售管理系统 开启企业裂变营销新玩法
如今，越来越多的公司开始使用御客宝移动CRM销售管理系统进行裂变营销，以提高其销售业绩。所谓的裂变营销是通过用户的网络协同作用实现一通十传的效果。今天，我们将看看御客宝移动CRM 销售管理系统如何帮助
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txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林谢建华 【摘要】本文从新经济的定义、新经济时代人力资源管理创新环境的营造、 多功能人才的类型与素质的培育几方面作了浅析。 】创新管理；人
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txt 客户关系管理打造企业竞争力的新武器
探索与改革客户关系管理———打造企业竞争力的新 浙江!夏建胜与数据挖掘、数据仓库、一对一营销、销售自动化以及其它信息技术紧密结合在一起，为企业的销售、客户服务和决策支持等领域提供一个业务自动化的解决方
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txt 企业人力资源管理的新变革》20111107
企业人力资源管理的新变革》20111107
引爆情绪生产力
—— 幸福经济下，企业人力 幸福经济下， 资源管理的新变革
张怡筠
博士
张怡筠
副教授
博士
美国乔治亚理工学院 心理学博士 台湾大叶大学 事业...
价格： 4.00豆元 大小：16.23K页码：8页时间：2013-06-07浏览：1
txt 新形势下电力安全生产管理思考
要]在国家快速发展的今天，电力事业的增长也是比较迅速的，同时在很多方面都必须通过合理的方法执行，这样才能创造出较高的价值。电力安全生产管理是当今社会非常关注的内容，应该在新形势的适应上积极的完善，从而
价格： 10.00豆元 大小：5.55K页码：2页时间：2017-09-10浏览：0
txt 知识型企业新人力资源管理模式研究
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代，企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员，不断重复生产商品来保证增长，而是要依靠不断创新。知识型员工是知识的承载者、所有者，是
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txt 新经济视角下的人力资源管理创新
新经济视角下的人力资源管理创新【摘要】新经济形势下，要求企业加强人才的创新管理，创新式的管理已成为今后企业管理的主要部分。企业人资管理应当摆脱以往传统管理模式的束缚，大胆创新管理模式和方法。笔者通过查
价格： 8.20豆元 大小：11.42K页码：3页时间：2014-08-30浏览：1
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
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