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ppt 人力资源管理五大
人力资源管理一、人力资源管理的定义 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导
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ppt 【经管】应收账款管理制度(演示文档)
采用权责发生制核算应收账款控制的两个重要指标 信用额度 信用期 商业最高为三个月 直销医院最高为四个月 客户开户管理 销售代表填写“开户、授信申请表”各级业务经理审核 会计部复核 附上经过年检的营业执
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ppt 【经管】工作计划展开
BusinessConsulting策略规划与目标管理 共识建立研讨会工作计划展开未经许可、请勿翻制工作计划展开研讨会流程与时间表-12/06請協助製作未经许可、请勿翻制工作计划展开工作计划展开 课程
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ppt 6.28企业所得税优惠政策(扣除
企业纳税实务政策-税务局培训讲义
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ppt 【经管】4安全生产事故案例分析讲稿
1120032003年年66月月2233现代事故预防所遵循的一个原则是事故是可以预防的。任何事故,只要采取正确的事故预防措施,事故是可以防止的。通过事故调查查找已发生事故的原因,采取预防事故的措施,从
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ppt 人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法【薪酬管理
人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法【薪酬管理类】人力资源
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ppt 【经管】资产负债表
一、资产负债表介绍(一)作用1、反映企业的短期偿债能力2、反映企业的资本结构和长期偿债能力3、反映企业的资产结构、质量和财务弹性4、有助于分析企业的获利能力、营运能力及风险状况。(二) 局限性1、静态
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ppt 【经管】ORACLECRM客户关系管理简介
OracleCRMIntroduction toOracle eBusiness: CRMIntroduction toOracle eBusiness: CRMCRM CRM What——CRM 的
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ppt 【经管】国家税务总局关于企业年金个人所得税
1《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》“国税函〔2009〕694号”解读税政二处2009、12、262名词解释•企业年金——即补充养老保险,又称“第二养老金”,是指企业及其职工
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ppt 个人所得税基本知识培训(系统)【薪酬管理
个人所得税知识培训个人所得税一、个人所得税项目构成•(1)工资、薪金所得;• (2)个体工商户的生产、经营所得;• (3)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;• (4)劳务报酬所得;• (5)稿酬所
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