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约有164篇，以下是第 61 - 70篇
txt 打算免疫疫苗接种的方式和时候
接种的疫苗有打算疫苗和打算外疫苗之分，打算疫苗是国度大面积推广的免费疫苗，可是打算外疫苗同样不克不及不接种哦。打算免疫疫苗 我国的打算免疫疫苗包罗卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗和乙肝
价格： 免费 大小：6.31K页码：2页时间：2014-09-10浏览：0
txt 总结水晶辨别的方式和技能
、触摸法：水晶都是晶体，传热快，玻璃为非晶质，传热慢。以是手握水晶会感应冰冷进心，佩戴一小会儿之后，便与体温同步而玻璃则有温感。 、内含物察看： 以倍珠宝放年夜镜察看：水晶内常有自然融进的气液包括体、
价格： 免费 大小：3.53K页码：1页时间：2014-09-09浏览：0
txt 绿色会计发展的必要性和可行性分析
绿色会计发展的必要性和可行性分析摘要：随着经济发展日趋快速，环境污染问题也日益严重。近年来，经济的发展越来越迅速，绿色会计的影响已经得到了人们的认可，再加上我国实施绿色会计的条件逐渐成熟，绿色会计在我
价格： 6.80豆元 大小：9.02K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt z旅游工作面临新的形势和机遇
“以游客体验为中心”，智慧旅游建设其实就很好地契合这一点。除了全市系统性的智慧旅游基础数据、协同管理、智能服务、网络营销等大旅游智慧体系的建设以外，更需要面向游客的人性化个性化智慧旅游服务。智慧旅游是
价格： 免费 大小：3.68K页码：3页时间：2014-10-20浏览：1
txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
价格： 10.00豆元 大小：42.66K页码：18页时间：2016-01-25浏览：1
txt 人力资源管理的内容和框架
人力资源管理您查询的关键词是：人力资源管理 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/wlkj/rlzy/zygl.pp
价格： 8.00豆元 大小：18.05K页码：18页时间：2012-05-02浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：0
txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
价格： 10.00豆元 大小：50.23K页码：17页时间：2015-12-26浏览：0
txt 古代的吏部和人力资源管理
吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等官。隋唐时列
价格： 10.00豆元 大小：22.19K页码：9页时间：2016-01-13浏览：5
txt z战略性人力资源管理体系的构建和持续运行
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源子战略、组织战略并进行组织变革、构建符合和满足战略目标实现的组织体系，依据组织架构进
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