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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

包含:《招聘渠道清单及对比分析结果.doc》
内有文档：3

相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

售后服务

售后服务管理

包含:《客户提案表.docx》
内有文档：10

主要指通过建立高效的售后服务流程与体系，提高服务质量、提高顾客满意度。相关工具表格：销售合同履行记录表、客户投诉案件统计表、售后服务意见反馈单、客户满意度调查问卷等。

ppt 精美的专辑结果提案
精美的专辑结果提案
价格： 10.00豆元 大小：7.82M页码：13页时间：2017-09-16浏览：3
doc 劳动合同法专辑
法律文件1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 答记者问（官方发布） 1、全国人大常委会办公厅负责人就《劳动合同法》答记者问 2、全面
价格： 10.99豆元 大小：363.0K页码：72页时间：2009-11-28浏览：0
doc 年终总结的结果
年终总结的结果汇报工作说结果 1. 汇报工作说结果：不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最 喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 2. 请示工作说方案：不要让老板做问答
价格： 10.00豆元 大小：59.96K页码：72页时间：2019-02-23浏览：0
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年终总结的结果汇报工作说结果 1. 汇报工作说结果：不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最 喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 2. 请示工作说方案：不要让老板做问答
价格： 10.00豆元 大小：83.48K页码：105页时间：2019-03-31浏览：0
doc 关于结果导向的小故事 关于结果导向
结果导向首先要强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题，这是结果导向的核心。只有先考虑了结果的要求，才能做到以结果为导向，否则就是一句空话。 “招聘广告”里的“ＲＥＳＵＬＴＯＲＩＥＮＴＥＤ” 如果你仔
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：15页时间：2017-01-12浏览：5
ppt 非常精美的大学优秀班级工作汇报
09信息与计算科学（1）班，一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友爱、自强自信的集体。在学院团委领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，无论是在思想政治修养、班风学风建设、还是社会实
价格： 4.00豆元 大小：4.78M页码：31页时间：2012-09-25浏览：1
doc 精美的员工辞职信
精美的员工辞职信
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-12-11浏览：0
ppt 内部培训 提升结果导向的执行力
主动、责任、 忠诚 、自信„.《《把信送给加西亚 把信送给加西亚》》： ：一个在美西战争中，罗文送一封麦金莱总统致加西亚将军信的故事。主动、 主动、 责任、 责任、 忠诚 忠诚 、自信 、自信美国前总
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：72页时间：2018-05-28浏览：0
pdf 住培360度评估的实践与结果运用
多源反馈、多层次评估、闭环评价、同行评价**Kevin G. et al. 360-degree Feedback: Possibilities ACGMECore Competencies Emer
价格： 6.00豆元 大小：5.15M页码：59页时间：2017-10-13浏览：4
pptx 以结果为导向的管理
以结果为导向的管理建立完善的报表体系用数字说话牛牛文库文档分享为什么要管人呢？真是很讨厌的事。• 下属在做什么？• 他在努力工作吗？• 我的要求落实了吗？• 他怎么悠闲的坐着
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：37页时间：2018-11-26浏览：0

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