搜索
我要上传豆丁书房

约有169篇，以下是第 51 - 60篇
doc 你在用微信推广品牌吗？公众账号并非想象中美好
你在用微信推广品牌吗？公众账号并非想象中美好
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：3页时间：2017-05-04浏览：0
doc 微信小店开张，你的微信客服准备好了吗？
本文由顶峰助力微营销官网 整理发布
价格： 免费 大小：28.0K页码：2页时间：2015-09-16浏览：0
doc 135份超实用建筑施工企业安全生产管理表格【非常好的一份（专业）资...
AQl.1.1企业名称： 制表部门： 序号 工程名称 工程地址 工程造价 建设单位开工日期 项目经理 监理单位 计划竣工日期 安全员 制表人： 部门负责人： 注：本表是以施工企业为统计单位，反映统计周
价格： 8.00豆元 大小：2.72M页码：136页时间：2010-12-07浏览：0
pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
价格： 5.80豆元 大小：492.9K页码：92页时间：2010-12-14浏览：2
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
企业5S管理推行实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 8.00豆元 大小：1.21M页码：113页时间：2011-01-19浏览：1
pdf 某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 8.00豆元 大小：1.16M页码：72页时间：2011-01-26浏览：0
doc XX集团公司人力资源管理实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可...
招聘管理.11.1 基本原则1 1.2 招聘申请1 1.3 校园招聘2 1.4 社会招聘3 1.5 招聘效果评估5 选拔任用172.1 基本原则17 2.2 选拔方式17 2.3 岗位竞聘17 2.4
价格： 22.80豆元 大小：3.58M页码：302页时间：2011-02-18浏览：0
doc 建筑施工现场安全生产管理手册（全套）【一份非常好的专业资料，拿来...
一、安全生产责任制1、建设工程概况 2、公司安全生产管理规章制度 3、施工现场安全生产管理制度 4、施工现场岗位安全生产责任制 5、专业分包安全生产责任书 6、工程项目管理人员名册及岗位证书复印件 7
价格： 14.00豆元 大小：2.87M页码：404页时间：2011-03-03浏览：0
doc 【微信公众号：拼客在线】TCL人力总监谈HR如何留住好员工
TCL集团公司董事、人力资源部总监虞跃明如访谈com 在挑选人才的标准上，TCL认为不同的岗位、相异的工种，对人才的具体要求都是不一样的，但这其中有 几个方面是共通的。虞跃明引用总裁李东生的话说，首先
价格： 免费 大小：85.03K页码：3页时间：2017-10-07浏览：0

向豆丁求助：有没有红樱桃催情水好用吗联系联系微◎信【asde72】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券