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txt 人力资源管理师2级复习要点(第三章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念： 概念：是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格： 10.00豆元 大小：13.87K页码：6页时间：2016-04-11浏览：0
txt 国家人力资源管理师-新教材2级汇总复习提纲(超全面)
本文由pig19870405贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 第一节 劳动关系管理 劳动者派遣管理 2.一种组合劳动关系(形式与实
价格： 免费 大小：20.0K页码：7页时间：2011-11-06浏览：0
txt 【大工业、小故事】系列报道之一在中小企业工作11年的“教练”级技工
开栏语：无工不富。作为地方发展的经济命脉，建设新型工业化的步伐在江津这片发展的热土上从未驻足。2014年，江津区连续 13 年跻身重庆工业十强区县，这是对江津争做城市发展新区乃至全市“领头羊”的最大鼓
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txt .龚文密调度邵阳经开区申报国家级经开区工作
邵阳新闻在线讯（记者刘振华 通讯员 月13日下午，邵阳市委副书记、市长龚文密主持召开专题会议，就邵阳经开区申报国家级经济技术开发【风机厂导航】 区相关工作进行调度。他要求
价格： 免费 大小：1.79K页码：2页时间：2014-09-25浏览：1
txt .济南刮起最炫7级风南风这么大为啥不见蓝天
南风这么大为啥不见蓝天【济南城市通】 /news/3242503.html 2014 年10 月25 14:34:07生活日报 摘要：
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txt ;财政部：个税起征点拟提至3千税率改为7级
十一届全国人大常委会第二十次会议20日审议个人所得税法修正案草案。本次修改个人所得税法的主要目的是减轻中低收入者税收负担，加大税收调节收入分配力度。中国财政部部长谢旭人在会上表示，草案拟将工资薪金减除
价格： 免费 大小：1.36K页码：1页时间：2014-12-16浏览：0
txt 变I法用于半柔性复合路面级配设计可行性分析
要：为了研究变I法用于半柔性复合路面级配设计的合理性，本文根据选择的SC16级配，通过变I 法设计级配范围，以正交试验分析关键筛孔的尺寸，并根据正交试验进行级配优化，在变I 法的基础上，提出在半柔性复
价格： 7.00豆元 大小：8.54K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt (给大家参考)2012级通信软件基础实训(2)基础题初...
******通信软件基础实训（2）基础题初稿******假定英国特工007（詹姆斯.邦德）需要通过网络与总部的搭档008 进行沟通，于是他编了一个专用通信程序，007 的电脑运行客户端、008 的电脑
价格： 10.00豆元 大小：1.38K页码：1页时间：2017-06-04浏览：0
rtf 人力资源管理结业报告——刘昌2010级(1).rtf
人力资源管理结业报告——刘昌2010级(1).rtf人力资源管理结业报告——刘昌2010级(1).rtf人力资源管理结业报告——刘昌2010级(1).rtf
价格： 6.80豆元 大小：136.24K页码：4页时间：2012-11-14浏览：1
txt 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
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