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约有13163篇，以下是第 21 - 30篇
docx 市场营销学课后练习答案
市场营销学课后练习答案《市场营销学》章后习题答案和提示 知识题一、判断题 1. 市场营销学是一门研究个人和集体通过创造，提供出售，并同别人自交换产品和价值，以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程的科
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pdf 第89章企业所得税练习答案
企业所得税的缩小税基策略复习题1．新税法对企业所得税的税基是如何界定的？其税基筹划应遵循怎样的思路？答案：企业所得税的税基即计税依据是应纳税所得额，它是指企业在一个纳税年度内的收入总额减除不征税收入、
价格： 10.00豆元 大小：500.09K页码：13页时间：2016-11-06浏览：0
doc 资产负债表专题练习答案
资产负债表专题练习答案1、华天有限公司2008 月31日有关总账和明细账的余额如下表： 账户 余额负债和所有者权益账户 余额库存现金 1500短期借款 250000银行存款 800000应付票据 25
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doc 第十二章企业所得税法练习答案
第十二章企业所得税法 一、单项选择题 【正确答案】：C【答案解析】：居民企业适用25%税率，非居民企业包括在中国境内设立机构、场所的企业以及在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。在
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doc 项目人力资源管理阶段练习四及答案
《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释 绩效考核 工作评价 绩效管理 薪酬管理 薪酬体系 二、单项选择题 1、不属于现代绩效评估思想的观点是（ A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法
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pdf 人力资源管理人员辅导练习与答案
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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doc 人力资源管理师职业道德辅助练习及答案
人力资源管理师职业道德辅助练习(一)单项选择题 1、关于道德的说法中，正确的是( (A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德 优劣是不
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doc 人力资源管理师第五模块：薪酬福利管理练习及答案
第五篇薪酬福利管理练习与答案 一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”） 内在的报酬是指工作者由工作本身所获得的满足感而言的，包括：参与决策权、自由分配工作时间及方式、较多的职权、较有兴趣的工
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doc 社交礼仪练习与答案
社交礼仪练习与答案
价格： 10.00豆元 大小：322.0K页码：14页时间：2017-07-10浏览：0
doc 迎来送往口译练习加答案
verykind comeall seeme off, Mr. Zhu? Interpreter：朱先生，你远道来送行，真是太客气了。 Zhu：没有什么。很遗憾你要走了。 Interpreter: l
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