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doc 《人力资源管理》各章思考练习参考答案
ww.qi nca i. net 8d X&i8p! 第一章思考与练习)Y- h&w L6k一、名词解释 z1 D&] 2a- e- 1．人力资源---是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力
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doc 人力资源管理人员辅导练习与答案
相关知识和能力要求第一章人力资源规划 学习要求 1掌握人力资源规划的内容、组织信息采集的程序和方法；熟悉人力资源规划的内涵、企业信息采集和处理的基本原则。 2．掌握企业组织信息的分析方法；熟悉调研报告
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doc 五力模型和SWOT分析练习
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doc 销售管理模块练习
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doc 企业所得税专项练习
会计专业.财政与税务基础---企业所得税专项练习 1.某企业2010 年度境内所得为800 万元， 同期从境外某国分支机构取得税前收益140 万元， 在境外已按15%的税率缴纳了所得税。该企业适用
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doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
人力资源管理职业技能练习及参考答案第一章 人力资源管理概述 一、单项选择题 1.20 世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人 2.在管理层次
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doc [练习]个人所得税
知识点六、个人所得税税收减免（熟悉）个人所得税知识点六、个人所得税税收减免（熟悉）一、免税项目 1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文
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doc 人力资源管理师三级职业道德部分总结及练习
人力资源管理师三级职业道德部分总结及练习第一章：职业道德概述 第一节：道德与职业道德 1．道德规范与法律规范的联系： 自从国家产生以来，道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障； 道德与法律相辅相成、
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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组织激励 1.下列关于需要与动机说法不正确的是( A、需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B、动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿 C、需要只有动机产生
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doc 新企业所得税练习
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