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doc 国有企业学习型组织建设刍议
国有企业学习型组织建设刍议
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2017-08-16浏览：0
doc 基于组织学习企业危机管理探究
中图分类号：F272文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）21-0028-02 1.国外研究综述。StevenFink（1986）认为危机管理是企业面临危机时有计划地剔除风险和不确定
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2017-08-16浏览：0
doc 关于在企业内部构建学习型组织的思考
摘要：当前我国企业均面临着国际经济环境变化、经济增长方式转型、产业结构升级、劳动力成本上升、知识经济的崛起等严峻挑战。人力资源部门作为企业重要的战略职能部门，应结合企业战略发展目标，对人力资源管理策略进行必要的调整。本文以某发电企业为例，
价格： 8.80豆元 大小：22.5K页码：13页时间：2019-05-13浏览：0
doc 关于国有企业创建学习型组织的思考
党的十七大报告明确指出，全面建设小康社会的目标之一就是要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促使人的全面发展”。二十一世纪是知识经济时代，随着我国加入WTO组织以及社会主义市场经济体制的逐步建立，我们国有企业如何应对挑战，发展自我，做大做强
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-18浏览：0
doc 组织学习及自查情况汇报
学习总结
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doc xx市组织学习测试活动情况汇报
xx市组织学习测试活动情况汇报
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-12-07浏览：0
doc 组织行为学学习分享(范本)
组织行为学学习分享(范本)
价格： 8.00豆元 大小：188.5K页码：52页时间：2017-04-12浏览：0
doc 组织学习与知识流动整合流程设计
组织学习与知识流动整合流程设计文档信息 文档编号： 文-04ZCAK（自定义文件编号） 文档名称： 组织学习与知识流动整合流程设计.doc 文档格式： Word （*.doc，可编辑） 文档字数： 2
价格： 5.80豆元 大小：20.0K页码：7页时间：2020-10-24浏览：0
doc 学习型组织理论下人力资源管理对策探讨
学习型组织理论下人力资源管理对策探讨学习型组织理论下人力资源管理对策探讨学习型组织理论下人力资源管理对策探讨
价格： 6.60豆元 大小：21.31K页码：6页时间：2021-05-21浏览：0
doc 人力资源监管和学习型组织建立
EvaluationOnly. Created Aspose.Words.Copyright 2003-2018 Aspose Pty Ltd.人力资源监管和学习型组织建立20世纪80年代以来，随着信
价格： 9.80豆元 大小：30.0K页码：9页时间：2018-12-23浏览：1

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