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ppt 卓越班班徽设计
设计人：侯东锋太原理工大学 班级：z1001 Click addtext 班徽含义1.班徽以蓝色为背景，象征着广阔无垠的天空，给我们一个自由飞翔的天地。 2.以齿轮为承载，显示我们焊接的工业化。 3.
价格： 9.80豆元 大小：2.28M页码：5页时间：2015-01-19浏览：1
ppt 薪酬设计（人力资源管理）_（案例分析）
薪酬设计（人力资源管理）_（案例分析）
价格： 5.00豆元 大小：7.35M页码：139页时间：2011-06-26浏览：0
ppt 人力资源管理系统设计方案
存在问题及原因•管理思路• 系统的目的及功能• 设计标准• 系统构架• 与其他系统关系• 流程图国有企业的管理体制导致人员只进不出内部未形成竞争机制能上不能下内部未形成竞争机制能上不能下江钻自身条件限
价格： 9.78豆元 大小：236.5K页码：32页时间：2008-11-04浏览：0
ppt 罗兰贝格：郑州宇通客车股份有限公司人力资源管理体系最终报告第二...
罗兰贝格：郑州宇通客车股份有限公司人力资源管理体系最终报告第二阶段：企业文化设计和人力资源管理体系优化
价格： 9.80豆元 大小：6.84M页码：137页时间：2012-05-19浏览：0
pptx UE设计规范总结
总结UI/UE设计什么 UI即UserInterface(用户界面)的简称。UI设计是指对软件的人机交亏、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计丌仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒
价格： 6.88豆元 大小：2.82M页码：30页时间：2014-08-06浏览：0
ppt 饭店人力资源管理第三章饭店工作分析与设计0
饭店人力资源管理饭店人力资源管理掌握饭店岗位要求和方法掌握饭店岗位规范和任职资格编写的一般要求和方法了解饭店工作分析的概念及其在饭店人力资源管理中的基础作用熟悉饭店工作分析所依据的基本原则 程序和工作
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ppt 基于web的人力资源管理系统设计与实现管理答辩PPT
现2一、选题简介伴随着企业的不断发展，企业内部管理也发生了根本地变化，人力资源管理已成为企业管理的重要内容。在经济体制改革不断深化的过程中，人才资源的竞争成为了企业继资金、资源竞争之后的又一个焦点。所
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ppt [工作计划]如何组织新闻发布会
企业将新闻发布会（或新闻发布会）作为公企业将新闻发布会（或新闻发布会）作为公共关系策划中必不可少的专题活动。新闻发布会 共关系策划中必不可少的专题活动。新闻发布会完成的是一个与新闻媒体及记者沟通的过程
价格： 10.00豆元 大小：358.5K页码：15页时间：2012-01-03浏览：0
ppt 五金车间组织架构及5S改善汇报A
五金车间组织架构及工作职责*主要内容组织架构 工作职责组织架构分厂责任人模具部注塑部五金部包装发货部财务采购部设计室生产调度室钳工组机床组试模质管组仓库后勤组拌料破碎注塑生产验收入库撕纸下料打眼成形去
价格： 8.20豆元 大小：1.34M页码：6页时间：2013-04-16浏览：1
ppt [人力资源管理]第六章组织基础
[人力资源管理]第六章 组织基础

第六章 组织基础

学习目标
理解组织、组织结构、组织设计、管理幅度等 概念  领会各种管理组织结构的特点、优缺点和适用 范围  掌握组织结构的设计原则  掌握管理幅度与管理层次的关系、影响管理幅 度的因素  了解中国企业的组织结构改革与公司治理结构


开章案例：凯迪公司究竟出了什么问题?
凯迪公司是上海市的一家中型企业,主要业务 是为企业用户设计和制作商品目录手册。公司在浦 东开发区和市区内各设有一个业务中心，这里简称 为a中心、b中心。 a中心内设有采购部和目录部。采购部的职责 是接受用户的订单，并选择和定购制作商品目录所 需要的材料，目录部则负责设计用户定制的商品目 录。凯迪公司要求每个采购员都独立开展工作，而 目录部的设计人员必须服从采购员提出的要求。凯 迪公司的总部和b中心都设在市区。b中心的职责是 专门负责商品目录的制作。

刘利是凯迪公司负责业务经营的主管，他经常听 见设计人员抱怨自己受到的约束过大，从而无法 实现艺术上的创新与完美。最近，刘利在听取有 关人员的建议后，根据公司业务发展的需要，决 定在b中心成立一个市场部，专门负责分析市场需 求和挖掘市场潜力，并向采购员提出建议。市场 部成立后不久，刘利听到了各种不同
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