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[人力
资
源管理]
组织
行为与绩效管理
[人力资源管理]组织行为与绩效管理组织行为与绩效管理
企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的, 而提高效率的措施应主要从四个方面入手
重要概念 企业效率四要素
• • • • • •
管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型
• • • •
决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率
2002-09-18
第1页
管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的 效用,以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。
战略规划 • 决定企业方向 • 决定资源来源 • 决定资源分配 配 管理控制 • 决定组织效率
- 组织成本费用 - 收入或份额
任务控制 • 决定任务效率
- 任务成本费用 - 有效任务结果
• 决定任务资源分
人力 渠道
市场 份额
资金 时间
方向
做正确的事
效果
目标实现
手段
正确地做事
效率
2002-09-18
第2页
不同对象,不同的组织形式,产生了不同的效率,组织变化主 要不是来源于科学而是思想观念的转变
组织对象 人员 信息 任务 商品 服务设施 经销商 组织目的 提高整个系统效率 获得准确经营资料 用最适合的办法完成任务 满足不同偏好要求 提供最便捷的服务 建立效率最高的网络 例子 临时用工与长期用工 erp系统、客户卡 专卖店与百货店 分类包装 集装箱与散装 代理、批发、特许经营
消费者
降低消费者交易成本
超市与杂货店
企业管理变革的力量来自思想观念的转变
2002-09-18
第3页
企业活动价值链
辅助活动 基础活动 人
价格: 10.00豆元
大小:334.0K
页码:50页
时间:2013-03-05
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通航企业
组织
结构及岗位说明书简单版
23职位说明书:总经理职位名称总经理 职位数量1直接上级 董事会 直接下级 各副总工作职责1.负责规划公司整体发展战略;2.负责公司业务开拓以寻求新的经济增长点;3.负责公司日常事务的全面管理,包括市
价格: 6.80豆元
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页码:34页
时间:2013-11-16
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学习型
组织
创建工作先进单位总结
创建学习型组织促进学校和谐发展 组每学期开学初研究并指导修改各级学习型组织的学习 、培训计划,学期末对计划 进行总结,展示学习成果, 提出改进措施,对各层次学 习培训成效全程监控。 洋成啸磺编经学习型
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2011-06-21
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8员工培训与开发员工培训与开发是人力
资
源管理的重要
组
成部分,是...
8员工培训与开发员工培训与开发是人力资源管理的重要组成部分,是组织获取竞争优势以有效应对市场激烈竞争的重要途径,也是实现员工个人发展和自身价值的必要措施。本章主要阐述了员工培训与开发的概念和实质;员工
价格: 9.78豆元
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页码:18页
时间:2008-06-26
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关于
组织
开展第三届全国道德模范投票工作情况汇报:总结报告计划心...
关于组织开展第三届全国道德模范投票工作情况汇报:总结 报告 计划 心得 合同情况报告,计划总结,道德模范,工作总结,工作报告,情况汇报,开展第,投票工作,关于组织,开展工作
价格: 3.98豆元
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页码:2页
时间:2012-02-25
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组织
架构调整与人力
资
源管理体系重
组
建议书全
组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书全
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页码:74页
时间:2010-08-20
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人力
资
源管理中心
组织
架构图人员编制表及各级岗位说明书
人力资源管理中心职掌表人力资源管理中心 人力资源管理中心人员编制表人力资源管理中心 岗位 岗位 编号 编制 人数 在岗 人数 缺编 人数 备注 总监 GW-HR001 人事主管GW-HR101 人事专
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页码:16页
时间:2013-08-23
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房地产咨询策划公司-战略发展规划、
组织
架构设计、客户关系管理、品...
上海TC房产咨有限公司1•中期报告的目的是提出顾问组的系统书面建议,并据此引发讨论、修改、细化,形成最终报告• 中期报告表述xx对TC战略的独立观点及在战略指引下管理模式的诊断和改善的框架性建议,报告
价格: 8.80豆元
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页码:188页
时间:2010-07-28
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现代人力
资
源管理与
组织
文化—员工激励、管理团队和企业文化
1—员工激励、管理团队和企业文化北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系主任梁钧平教授21、企业成长的必要条件:现金流、赢利能力、持续的市场2、企业可控的充分条件:宏伟的成长目标与可行的发展战略(舰艇
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页码:64页
时间:2009-04-15
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整车研发项目的项目
组织
结构和人力
资
源管理以广汽
本
田新车型项目...
整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理——以广汽本田新车型项目为例 专业名称:项目管理工程硕士 申请人姓名:胡伟 导师姓名及职称:施小伦教授 唐凌虹博士 答辩委 主席: 委员: 猢答辩日期:2012
价格: 5.00豆元
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时间:2014-06-01
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