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docx 以洛可可设计公司为例说明其设计组织的结构类型、设计组织中的人力...
以洛可可设计公司为例说明其设计组织的结构类型、设计组织中的人力资源管理和设计组织内部的运作模式。一、据课本和以下内容总结可得出洛可可设计公司的结构类型属于重型项目矩阵组织。 人员：项目经理、该项目设计
价格： 3.80豆元 大小：43.02K页码：2页时间：2012-12-11浏览：1
doc 市场营销部组织结构与岗位说明书
市场营销部组织结构部门 门店 部门负责人 市场营销部经理 直属领导 总经理 部门组织结构 部门编制（根据实际情况） 市场部人员若干 策划文案 市场部策划部 销售部 市场营销部 市场营销部经理岗位说明书
价格： 9.00豆元 大小：91.0K页码：3页时间：2012-07-18浏览：2
doc 大型活动组织安排工作规范
大型活动组织安排工作规范一、大型活动的范围 主要包括：由学校承办、协办的大型群体性活动、重大节日纪念活动、大型文艺演出等等。 二、大型活动的办理程序和要求 1、与有关单位商定活动前的有关筹备工作意见。
价格： 8.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2011-12-27浏览：0
doc 组织人事领域管理售后服务管理体系
3.1培训 3.2网上在线实时服务 3.3声讯服务 3.4现场服务 4.1培训 4.2在线服务 4.3声讯服务 4.4现场服务 5.1综述 5.2规范总则 5.3工作规范 5.4礼仪规范 10北京中科
价格： 8.00豆元 大小：91.0K页码：11页时间：2010-04-28浏览：0
doc 村级组织换届选举工作总结
市村级组织换届选举动员会召开以后，我镇迅速行动，召开了党委专题会议，研究部署本次选举工作。为进一步加强村级组织建设，按照市对村级组织换届选举工作的部署和要求，我镇19个村于10月19日-11月日先后进行了支部换届、村委换届和村民监督委员会的选举工作。整个换届选举过程按照要求，坚持程序，发扬民主，实现了又稳又好的目标。
价格： 4.88豆元 大小：136.0K页码：4页时间：2012-06-06浏览：0
doc 员工满意度及组织承诺对员工热情好客程度的影响【外文翻译】
原文：Effects hospitalityemployee job satisfaction commitmentPaula Silva Department Management,Californ
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：12页时间：2011-10-30浏览：0
doc 谈组织层面的培训需求分析-人力资源管理
[摘要]从组织层面对培训需求进行分析，是保证整个组织的培训能准确、及时而有效的前提。文章探讨组织层面的培训需求分析的内涵、意义与内容，提出一种较为简易而有效的分析方法——专家分析法。[关键词]培训需求
价格： 6.00豆元 大小：21.5K页码：8页时间：2011-08-04浏览：2
doc 资本运营案例题·万科
资本运营案例题·万科资本运营
价格： 4.00豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2012-04-27浏览：7
doc 关于组织开展第三届全国道德模范投票工作情况汇报
华阴市关于组织开展全国第三届道德模范投票工作情况汇报市文明办： 根据市文明办关于组织做好第三届全国道德模范候选人投票工作的部署，为确保我市对第三届全国道德模范投票工作任务的圆满完成，我市高度重视，精心
价格： 3.98豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2012-02-24浏览：0
doc 有限责任公司章程范例章程章程：章程是规定企业（组织）的宗旨、组织...
有限责任公司章程范例章程章程：章程是规定企业（组织）的宗旨、组织原则和经营管理方法等项，由当事人一致同意而达成的具有法律效力的书面文件。格式：１宗旨。２名称和住所。３经济性质。４注册资金数额及来源。５
价格： 9.78豆元 大小：39.5K页码：4页时间：2008-07-21浏览：0

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