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ppt [经济学]企业所得税
[经济学]企业所得税

第6章 企业所得税及会计核算

本章内容
第一节 企业所得法规基本内容

第二节
第三节

企业所得税的计算
企业所得税会计核算

第一节 企业所得税法规基本内容

企业所得税是对在我国境内企业取得的所

得依法征收的一种税。
《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和

国企业所得税法实施条例》自2008年1月1日起施行。

内资、外 资企业适 用统一的 企业所得 税法

统一并适 当降低企 业所得税 税率

统一和规范 税前扣除办 法和标准

统一税收优惠政策

一、企业所得税的纳税人

•企业

•其他取得收入的组 织
我们这样 的企业是 企业所得 税的纳税 人吗？

统称“企业” •

个 合 人 伙 独 企 资 业 企

•

纳 税 人

居 民

依法在中国境内成立，或者依照外国(地区) 法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

依照外国（地区）法律成立且实际管理机构

非 居 民

不在中国境内，但在中国境内设立机构、场 所的企业 在中国境内未设立机构、场所，但有来源于 中国境内所得的企业

实际管理机构是居民企 业判定的决定性因素

二、企业所得税的征税对象 企业所得税的征税对象是纳税人取得 的各项所得。

包括销售货物所得、提供劳务所 得、转让财产所得、股息红利等 权益性投资所得、利息所得、租 金
价格： 10.00豆元 大小：575.5K页码：72页时间：2012-07-26浏览：0
ppt [经济学]10个人所得税
[经济学]10个人所得税

第十章

个人所得税

10.个人所得税 10.个人所得税

10.1 10.2 10.3 10.4

个人所得税概述 个人所得税基本制度 个人所得税计算 个人所得税征收管理

10.1 个人所得税概述
10.1.1 概念及演变
• 个人所得税是对个人取得的各项应税所 得征收的一种税。 • 我国的个人所得税法，诞生于1980年。 • 自1994年1月1日起，公布并施行了新的 《个人所得税法》。

10.1 个人所得税概述
10.1.2 我国个人所得税的特点 1)实行分类所得税制 2)累进税率与比例税率并用 3)计算简便 4)课源制和申报制两种征纳方法并用

10.2 个人所得税基本制度
10.2.1 个人所得税的纳税人和征税范围 • 以税法规定的取得应税所得的个人为纳税义务人， 包括中国公民、个体工商户、个人独资企业和合 伙企业投资者以及在中国有所得的外籍人员（包 括无国籍人员）和香港、澳门、台湾同胞。 • 从法律角度看，区分为居民纳税人和非居民纳税 人。

10.2 个人所得税基本制度
1）居民纳税人及其征税范围 (1)居民纳税人的判断标准 居民纳税人是指在中国境内有住所，或者 无住所而在中国境内居住满1年的个人。 ①住所标准 ②居住时间标准

10.2 个人所得税基本制度
(2)居民纳税人的征税范围 根据居民管辖权，居民纳税人对居住国负有 无限纳税义务。 具体规定： ①非永久性
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ppt [经济学]销售团队管理
[经济学]销售团队管理

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销售团队管理
林 晓

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销售经理面临的现实问题
• 销售风险——应收帐款管理 不严密 • 信用管理——客户信用管理 不严格 • 客户资料流失——客户资料 —— 在销售代表手上，没有掌握 在团队手中。 • 销售员业务低下——还只是 简单的推销员 • 决策的个人化或拍脑袋—— 没有科学的决策分析，比较 随意。

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课程内容
• • • • • • 销售经理的角色和职责 销售团队的定岗、定编、定员和招聘 销售代表的职业生涯发展与团队建设 销售代表的绩效与薪酬 销售决策 销售人员的激励体系

角色与职责

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新经济时代
时代
20年代 50年代 60~70年代 80～90年代 21世纪

主要经济模式
原材料工业 能源工业 交通运输工业 计算机、通讯技术 知识经济

角色与职责

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市场竞争手段
年代
1950年以前 1950～1970年 1970～1990年 新经济时代

主要市场竞争手段
数量 质量 品牌 信息

角色与职责

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竞争优势的来源
竞争优势

企业能力

企业管理 有形的资产 无形的资产 设备、资金、 厂房等 人才、技术、 品牌、声誉等
现代竞争更取决 于无形的资产

角色与职责

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销售的目的
卖
产品 资金 信息 情感 信用

买

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管理活动
管理活动 工作方面的活动 •确定目标 •组织下属人员的工作 •评定工作成绩 协调工作 工作成果 人
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ppt 软件工程经济学第6章软件项目的进度计划制订与团队组织
第6章软件项目的进度计划制订与团队组织第6章 软件项目的进度计划制订与团队组织6.1 基本概念与工作流程6.2 进度计划的分析与求解6.3 软件项目开发团队的组织与建设习题六第6章 软件项目的进度计划
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ppt [经济学]第七章目标市场营销战略
2018-7-2512018-7-25 22018-7-25 市场细分的含义市场细分战略的产生与发展 市场细分的作用 市场细分的原理与理论依据 市场细分的标准 市场细分的原则2018-7-25 自从美
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ppt 劳动经济学第六章劳动力市场中的工资生成理论
2018-7-3112018-7-312第一节工资形式与工资职能一、工资形式（一）基本工资是以货币为支付手段，按照时间或产量计算的实际工作时间得到的报酬，是工资构成的主要部分工资率 货币工资与实物工资
价格： 10.00豆元 大小：644.0K页码：85页时间：2018-07-31浏览：1
ppt 劳动经济学-绪论、第一章 劳动力需求_图文
劳动经济学的概念1劳动经济学的研究对象、研究方法、意义2劳动力市场352017-1-13•将于2009年毕业的611万名大学生，牵动着中央高层。国务院总理温家宝昨日主持召开的常务会议称，必须把高校毕业
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ppt 劳动经济学_02劳动需求_图文
劳动经济学_02劳动需求_图文
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ppt 劳动经济学第2章 劳动供给_图文
本章主要内容劳动力供给概念 劳动力供给的影响因素 个人劳动供给决策 个人劳动力供给曲线及其原因 家庭劳动供给决策 劳动供给理论的实际应用2 查找各国法定退休年龄数据，分析我国男女法定退休年龄推迟对男女
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ppt [经济学]工程经济与可行性分析第3章
[经济学]工程经济与可行性分析第3章第三章 工程经济分析的基本方法 静态评价方法 动态评价方法

投资方案的选择

三类指标


时间型指标: 用时间计量的指标，如投资回收期和差额投 资回收期；



价值型指标: 用货币量计量的指标，如净现值、净年值、 费用现值、费用年值等；



效率型指标: 无量纲指标，反映资金的利用效率，如投资
收益率、内部(外部)收益率、净现值指数。 三类指标从不同角度考察项目的经济性，适用范围不 同，应同时选用这三类指标。

经济效益评价方法
根据是否考虑时间因素可分为两大类：


静态评价 计算项目和方案的效益和费用时，不考虑资金的时间价 值，不进行复利计算。 经常应用于可行性研究初始阶段的评 价以及方案的初始阶段。 静态投资回收期法、投资收益率法、差额投资回收期法。



动态评价（经济效益评价的主要评价方法)
计算项目和方案的效益和费用时，充分考虑到资金的时 间价值，要采用复利计算方法，把不同时间点的效益流入和 费用流出折算为同一时间点的等值价值。主要用于详细可行 性研究中对方案的最终决策。

静态评价方法小结


最大优点：简便、直观，适用于方案粗略评价。 评价时与相应标准值比较，形成方案约束条件。 评价指标为绝对指标，可对单一方案进行评价。

静态评价的缺点： １) 不能直观反映项目的总体盈利能力（不能计算偿还 完投资以后的盈利情况）。

２) 未考虑方案在经济寿命期内费用、收益的变化情况， 未考虑各方案经济寿命差异对经济效果的影响。 ３) 没有引入资金的时间因素，当项目运行时间较长时， 不宜用这种方法进行评价。

第一节 时间型指标评价方法
静态投资回收期法（静态评价方法）
动态投资回收期法（动态评价方法）

差额投资回收期法?（静态评价方法）

一、静态投资回收期（pt
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