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xlsx 大中型工业企业主要经济指标(大、中类行业)
大中型工业企业主要经济指标(大、中类行业)单位:亿元行业资产总计 负债合计 所有者权益合计 主营业务收入 主营业务成本 销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 利润总额 亏损企业亏损额 应交增值税 应
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xlsx 国有及国有控股工业企业主要经济指标(大、中类行业)
国有及国有控股工业企业主要经济指标(大、中类行业)行业资产总计 负债合计 所有者权益合计 主营业务收入 主营业务成本 销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 利润总额 亏损企业亏损额 应交增值税 应交
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xlsx 私营工业企业主要经济指标(大、中类行业)
私营工业企业主要经济指标(大、中类行业)单位:亿元行业资产总计 负债合计 所有者权益合计 主营业务收入 主营业务成本 销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 利润总额 亏损企业亏损额 应交增值税 应交
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xlsx 2013年总承包和专业承包建筑业企业主要经济指标完成情况
计量单位建筑业企业个数 7891975280 4.8 直接从事生产经营活动的平均人数 万人 5026.5 4629.1 8.6 签订的合同额 亿元 289423.3 247339.5 17.0 亿元
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xls [经济/管理]人力资源管理绩效指标
7sj[经济/管理]人力资源管理绩效指标

序号

指标类型

考核目标 费用和成本控制

具体指标 部门费用预算达成 率 薪资总量预算安排 达成率 招聘费用预算达成 率 培训费用预算达成 率

指标说明 当年部门实际发生费用与 预算费用的比例(以财务 部下发的费用预算表为 准) 当年人工总成本实际发生 金额占人工总成本预算的 比例 当年实际发生招聘费用与 预算费用的比例 当年实际发生培训费用与 预算费用的比例 员工对公司人力资源制度 的满意度 书面化的制度和流程所占 的百分比 员工工资发放的出错人次 数 及时完成的业绩计划数量 占应完成的业绩计划总数 的比例 及时处理的绩效考核申述 占申述总数 当年所有空缺职位招聘平 均时间 公司人员编制的控制适度

数据来源

指标定义/ 指标定义/计算公式

考核周期

范围 权重

1 财务类

部门费用实际及预算 (实际部门费用/计划费用)*100% 资料 薪资费用实际及预算 (实际发生成本/计划成本)*100% 资料 招聘费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 培训费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 员工满意度调查 对员工进行满意度调查的算术平均值

2 3 4 5 客户类 员工满意度

员工满意度 制度和流程的书面 化比率 员工工资出错次数 员工绩效计划的按 时完成率 员工绩效考核申诉 处理及时性 招聘<a name="page"></a>
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<br
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xls [经济/管理]会保01-资产负债表
[经济/管理]会保01-资产负债表

资产负债表
会保01表 编制单位: 项 流动资产:  货币资金  短期投资  应收款项  待摊费用 存出保证金  其他应收款  预付账款 一年内到期的长期债权投资  其他流动资产  流动资产合计 长期投资:  长期股权投资  长期债权投资  长期投资合计 固定资产:  固定资产原价   减:累计折旧 经营租入固定资产改良  固定资产净值 减:固定资产减值准备  固定资产净额  固定资产清理  固定资产合计 无形资产及其他资产:  无形资产  长期待摊费用 抵债资产  其他长期资产 无形资产及其他资产合计 41 42 43 44 45 0.00 0.00 31 32 33 34 35 36 37 38 0.00 0.00 所有者权益: 实收资本  资本公积 担保扶持基金  盈余公积 一般风险准备  未分配利润 股东权益合计 资产总计 50 0.00 0.00 负债及所有者权益总计 81 82 83 84 85 86 87 90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 21 22 23 0.00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0.00 0.00 目 行次 期初数

2011-00-00
期末数 流动负债:  短期借款  应付款项 存入保证金  应付工资及福利费  应交税金及附加  其他应付款  预提费用 担保赔偿准备金 未到期责任准备金 预计负债 一年内到期的长期债权负债  其他流动负债  流动负债合计 0.00 长期负债:  长期借款  应付债券  长期应付款  专项应付款 长期责任准
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xls [经济/管理]人力资源管理知识系统机构
[经济/管理]人力资源管理知识系统机构

HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析

二级知识模块

战略体系与规 构件战略体系 划
规划 组织架构设计 业务流程 组织设计与职务(岗位)系列确定(职类职种)

组织与流程

职位管理与素 工作分析,编制职务说明书(职务与职务表),职种价值与职 务价值评价 质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立 劳动市场研究

招聘选拔

开辟渠道、建立人才储备库 人才评价:测评工具 招聘程序 团队建设:员工适岗率调查、互补性团队建设

人员调配

工作轮换、内部人才流动 员工调入和调出手续 薪酬:市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整 ;利润 分享、员工持股计划;激励、奖励计划 福利:法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与 后勤服务体系 考勤管理

薪酬福利

绩效管理

目标管理

劳动关系:员工劳动契约管理 冲突管理:劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议

劳资关系与沟 员工沟通与参与:员工合理化建议与员工参与管理;人事申诉 通

与员工基本权益保障;员工满意度、忠诚度、信任度调查;内 部沟通体系建设 人才信用与道德管理

离职管理 培训开发 职业生涯
培训开发规划 组织实施 职业测评 生涯规划

功能模块
E-HR HR会计 职业资格认证
变革程
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xls [经济/管理]高端型LED产品报价单
[经济/管理]高端型LED产品报价单

格兰星特LED日光灯产品报价表 格兰星特LED日光灯产品报价表 LED
型 号 产品图片 规格 长度 功率( 功率(W) 色温

HEK-RG-01

T8

590CM

8

3000K-8000K

HEK-RG-04

图片同上

T8

90CM

12

3000K-8000K

HEK-RG-07

T8

120CM

16.5

3000K-8000K

HEK-RG-07

T8

150CM

20

3000K-8000K

报价公司: 公司地址:

中山古镇格兰灯饰厂 中山古镇同益工业园珍宝厂区E栋

日光灯产品报价表
灯珠数量( 灯珠数量(颗) 灯珠型号 电压 外壳 单价 备注 1、此报价不含 税,如需开发 票另加点,不 含运费,工厂 交易价格; 2、产品质量保 证三年; 3、如需订购样 品,需收取样 品费,费用按 报价计算。

132

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

85

204

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

116

276

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

140

348

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

230
价格: 10.00豆元 大小:2.19M页码:7页时间:2011-12-27浏览:0
xls [经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表
[经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表

企业所得税年度纳税申报表附表五 纳税调整减少项目明细表 填报时间: 填报时间: 年 月 日 项目 行次 工效挂钩企业用“工资基金结余” 1 工效挂钩企业用“工资基金结余”发放的工资 2 以前年度结转在本年度扣除的广告费支出 3 以前年度结转在本年度扣除的股权投资转让损失

金额单位: 金额单位:元(列至角分) 列至角分) 纳税调减金额

4 在应付福利费中列支的基本医疗保险 在应付福利费中列支的补充医疗保险(可税前扣除的部分) 5 在应付福利费中列支的补充医疗保险(可税前扣除的部分) 以前年度进行了纳税调整增加、 6 以前年度进行了纳税调整增加、在本年度发生了减提的各项准备金 其中: 7 其中:坏帐准备 8 存货跌价准备 9 固定资产减值准备 10 无形资产减值准备 11 在建工程减值准备 自营证券跌价准备 12 13 呆账准备 保险责任准备金提转差 14 15 其他准备 本期已转销售收入的预售收入的预计利润(房地产业务填报) 16 本期已转销售收入的预售收入的预计利润(房地产业务填报) 17 其他纳税调减项目

附表12 附表11 附表3补充资料 附表13

附表14

金融企业填报 金融企业填报 金融企业填报
计税工资调整(内地 计税工资调整 内地) 内地

18 1、 、 19 2、 、 、 20 3、 21 合计 经办人(签章): 经办人(签章):

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xls [经济/管理]绩效考核表201108-
[经济/管理]绩效考核表201108-

京博控股中基层月度业绩合约表(A表) 京博控股中基层月度业绩合约表(
被考核人姓名 考核评价时间:2011年 考核评价时间:2011年
指标名称

被考核人所属部门名称: 被考核人所属部门名称:设备管理部 月 日
指标含义或公式

被考核人岗位: 被考核人岗位: 直接上级姓名: 直接上级姓名:王殿波
考核标准说明

直接上级
得分区间 90-100

直接上级岗位名称: 直接上级岗位名称:计量室负责人

考核 期间
得分

2011年 2011年
指标 权重 信息 来源


考核 周期

2011年 2011年
考评人 加权 得分

即时完成检定任务,准确率100%,服务部门无检定质量反馈,现场检定无安全问题。 即时完成检定任务,准确率99%,,服务部门无检定质量反馈,现场检定无安全问题。 检定任务延误1天完成,未影响使用,服务部门有1次检定质量反馈。 检定任务延误2天完成,但未影响使用,服务部门有2次检定质量反馈。 未完成检定任务,严重影响使用。 计量标准器具表面无尘污,摆放整齐,使用正常,维护、保养到位,被检表利旧、维修合格率100%。 计量标准器具表面无尘污,摆放整齐,使用正常,维护、保养到位,被检表利旧、维修合格率95%。 计量标准器具表面无尘污,摆放整齐,使用正常,维护、保养到位,被检表维修合格率90%以下。
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