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doc 统计文本文档
山西医科大学汾阳学院2010-2011学年第二学期 《医学统计学》课程考试试题（A卷） 专业：信息与营销 层次：专科 年级：130901-2/140901-2 考试时间：120分钟， 考核方式：开卷
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ppt 劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
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ppt 劳动工资统计
劳动工资统计年定报工作布置会2016年12月统计原则执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用
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ppt ppt-劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
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doc 财务统计总结
财务统计总结
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doc 个人总结 统计
个人总结统计 以下是招生考试网为大家整理的《个人总结 统计》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作总结频道与你分享！ 个人总结 统计篇一 《统计员个人工作总结》 统计员个人工作总结 时光荏苒，很快就要
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doc 统计宣传口号
统计宣传口号
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doc 统计规章制度
统计规章制度
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doc 统计工作报告
统计工作报告统计工作报告模版 [统计工作报告模版] XX 镇统计工作扎实稳健推进 XX 镇统计工作在镇党委、政府的正确领导和区统计局的精心指导下，紧紧围绕镇党委、政府提出的总体目标和区统计局的要求，狠
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pptx 2015统计培训
龙：龙龙龙划内容概要一、重龙龙龙工作，充分龙龙龙龙龙龙在龙龙粮管理工作中的重要作用。二、中龙粮龙龙工作 概况三、龙龙工作面龙的形龙及存在的龙龙。四、龙龙龙基龙，提高龙龙工作龙量。 夯五、龙龙龙龙基龙知
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