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doc 绩效考核表格
绩效考核表格 FY02中国网通员工工作评估表
2 财务部考核评分表
3 財務部崗位KPI組成表
4 定期考绩汇总表
5 改善企业员工绩效考评的八个要点
6 岗位职务说明书
7 公司部门中层领导年度工作考核表
8 管理才能考核表
9 管理人员绩效考核表
10 管理员工考核表
11 绩效考核面谈表
12 技术人员绩效考核表
13 技术人员能力考核表
14 经理人员能力考核表
15 经理人员综合素质考核表
16 年度考绩表
17 普通员工服务成绩考核表
18 普通员工考核表
19 试用员工考核表
20 业务人员考核表
21 营销人员能力考核表
22 员工调查表
23 员工发展计划
24 员工通用项目考核表
25 员工业绩改善计划表
26 员工业绩改善计划及评估
27 员工专项考核表 ---等等。
价格： 免费 大小：1.6M页码：40页时间：2012-08-22浏览：0
doc 绩效考核表格
（最新）【经济管理】绩效考核表格(二)(共21页)绩效考核,(二),绩效考评,【济管理】,经济管理
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：24页时间：2012-08-28浏览：0
doc 绩效考核表格大全
25员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10
价格： 4.00豆元 大小：2.22M页码：85页时间：2011-02-19浏览：1
doc 酒店员工绩效考核表格
序号考核项目 赋分 4.9以下 出勤纪律10 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象。 出现有迟到、早退、离岗、串岗现象不超过2 出现有迟到、早退、离岗、串岗不超过4次，请假不超过二天。 出
价格： 4.00豆元 大小：158.5K页码：6页时间：2010-10-28浏览：0
doc 【精品】员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
价格： 10.00豆元 大小：884.0K页码：108页时间：2010-09-10浏览：2
doc 绩效考核表格
考核表（三）主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限： 姓名:职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间： 直接上级评分原因 （上级填写） 1、根据部门目标，有效进行工作。 20 2、服从上司
价格： 16.00豆元 大小：699.0K页码：26页时间：2010-12-30浏览：24
pdf 绩效考核121018
主讲：吴玉珍课程达到的目的1、了解绩效管理的基础理论2、掌握绩效指标的提炼方法3、掌握绩效考核方法的运用4、掌握绩效考评结果与应用一、绩效、绩效考核的含义绩效---是指一个人、一个团队在履行岗位职责中
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：104页时间：2017-10-27浏览：0
doc 业务员绩效考核方案
‎1、‎客户‎档案‎内容‎齐全‎，单‎位名‎称及‎主要‎负责‎人姓‎名准‎确无‎误，‎地址‎准确‎详细‎，单‎位电‎话、‎主要‎负责‎人手‎机号‎码准‎确，‎如有‎网站‎或电‎子邮‎ 箱，‎需一‎同准
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：9页时间：2017-11-01浏览：0
doc 模具部门绩效考核细则
为了满足于客户，组建高效团队协作性，提高产品质量，优化部门价值，强化员工的目标导向和责任，并逐渐提升企业水准，特制订本绩效章程，以利工作有效的推进。
范围：模具部全体人员。
原则：以事实为依据，贯穿于日常的管理工作，考核者填写相关考核记录，被考核者只有通过自身的长期不懈努力，以达成绩效标准的目标。
方法：根据考核班组绩效系数及个人考核系数得出个人的当月绩效。
价格： 9.78豆元 大小：134.0K页码：3页时间：2008-09-26浏览：0
doc 公司职能部门绩效考核方案
公司职能部门绩效考核方案1.目的1.1为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。2.考核范围2.1公司职能部门，财务部
价格： 8.00豆元 大小：46.5K页码：3页时间：2010-07-08浏览：0

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